Medizinische Fachangestellte (MFA) (m/w/d) als Stationsassistenz (m/w/d) auf der Wochenstation

Sie sind Medizinische Fachangestellte – MFA (m/w/d) und möchten Ihre organisatorischen Fähigkeiten in der stationären Versorgung einsetzen? Auf der Wochenstation des St. Marien- und St. Annastiftskrankenhauses unterstützen Sie Pflegekräfte sowie Ärztinnen und Ärzte dabei, Aufnahme, Dokumentation und Stationsabläufe gut zu koordinieren. Die Stelle ist in Teilzeit mit 50 Prozent zu besetzen.

### Ihre Aufgaben

• •Als Stationsassistenz organisieren und koordinieren Sie die Patientenaufnahmen, Verlegungen und Entlassungen.
• •Sie führen die Patientendokumentation strukturiert und sorgen für eine geordnete Ablage.
• •Sie unterstützen Pflegekräfte sowie Ärztinnen und Ärzte bei administrativen Aufgaben, zum Beispiel bei der Terminplanung, Dokumentation und Materialbestellung.
• •Sie kommunizieren mit Patientinnen und Patienten, Angehörigen und anderen Abteilungen und tragen zu einem verlässlichen Informationsfluss bei.
• •Sie bereiten Untersuchungen vor und unterstützen das medizinische Personal bei delegierbaren Tätigkeiten.
• •Sie koordinieren organisatorische Abläufe auf der Station.

### Ihr Profil

• •Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d).
• •Sie bringen eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit, die Ihnen hilft, auch in hektischen Situationen den Überblick zu behalten.
• •Sie zeichnen sich durch Teamgeist und Kommunikationsstärke aus und schätzen ein kollegiales Arbeitsumfeld.
• •Sie möchten sich beruflich weiterentwickeln und sind offen für neue Herausforderungen im Krankenhausumfeld.
• •Sie identifizieren sich mit den Zielen eines kirchlichen Trägers.

### Wir bieten Ihnen

• •Eine attraktive Vergütung nach Tarif für den öffentlichen Dienst (TVöD-K/VKA) inklusive Jahressonderzahlung sowie der Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
• •Bis zu 30 Tage Urlaub plus 24. und 31.12. als zusätzliche dienstfreie Tage, die bei Dienst entsprechend vergütet werden.
• •Flexible Arbeitszeitmodelle, um Beruf und Familie optimal zu vereinen.
• •Ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld mit engagierten Kolleginnen und Kollegen, die Sie bei Ihrer Einarbeitung unterstützen.
• •Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern.
• •Eine wertschätzende und familiäre Arbeitsatmosphäre, in der Sie sich wohlfühlen können.
• •Verkehrsgünstige Lage mit hervorragender Anbindung.
• •Vergünstigtes Parken im Parkhaus.
• •Job-Ticket.
• •Kantine mit Sonderkonditionen für Mitarbeitende.
• •Rabatte für Mitarbeitende über Corporate Benefits.
• •Regelmäßige Gesundheitschecks.