Medizinische Fachangestellte (MFA) (m/w/d) im Kliniksozialdienst

# Medizinische Fachangestellte (MFA) (m/w/d) im Kliniksozialdienst

• Arbeitsort:
• Niebüll

• Arbeitszeit:
• Teilzeit (20 Stunden/Woche)

• Start:
• Ab 01.12.2026

## Ihre Aufgaben:

• •Unterstützung der Mitarbeiter (m/w/d) im Kliniksozialdienst.
• •Organisation der häuslichen Versorgung und der stationären Anschlussversorgung.
• •Beantragung und Organisation von Kurzzeitpflegeplätzen.
• •Organisation und Vermittlung geeigneter Pflegedienste und ambulanter Unterstützungsangebote.
• •Organisation von Anschlussheilbehandlungen (AHB) und weiteren Rehabilitationsmaßnahmen.
• •Klärung von Kostenübernahmen mit Ämtern, Behörden, Kranken- und Pflegekassen sowie weiteren Kostenträgern.
• •Nutzung der digitalen Kommunikationsplattform Recare zur strukturierten Überleitung in die stationäre Versorgung.
• •Unterstützung bei der Einleitung einer gesetzlichen Betreuung.
• •Sorgfältige Dokumentation der eingeleiteten Maßnahmen und Versorgungsprozesse.
• •Enge Zusammenarbeit im multiprofessionellen Behandlungsteam mit Ärzten, Pflegefachkräften, Therapeuten und weiteren Berufsgruppen.

## Ihr Profil:

• •Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA) (m/w/d).
• •Idealerweise Erfahrung im Kliniksozialdienst, Entlassmanagement, Sozialdienst oder Gesundheitswesen.
• •Interesse an der Organisation von Versorgungs- und Entlassungsprozessen.
• •Freude an der Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team aus Ärzten, Pflegefachkräften und Therapeuten.
• •Eine gute Kommunikationsfähigkeit.
• •Empathischer und wertschätzender Umgang mit Patienten (m/w/d) und Angehörigen (m/w/d).
• •Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise.
• •Sicherer Umgang mit digitalen Kommunikations- und Dokumentationssystemen.

## Ihre Vorteile:

• •Zielgerichtete und strukturierte Personalentwicklung
• •Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
• •Führungskräfteentwicklung mit Coaching- & Workshop-Angeboten
• •Eine zukunftssichere tarifliche Vergütung (TVöD/ TV Ärzte)
• •Ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• •Eine familienfreundliche Arbeitgeberkultur
• •Betriebsnahe Kindertagesstätten und flexbile Arbeitszeitmodelle
• •Das Nah.SH-Jobticket für günstige Mobilität
• •E-Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss
• •Firmenfitness mit dem EGYM-Wellpass

## Das ist uns wichtig: Augenhöhe

Teamplayer durch und durch: Das sind wir und so wünschen wir uns auch unsere neuen Kolleg\*innen. Wir streben nach der besten Versorgung für unsere Patient\*innen und wissen: die beste Qualität gibt es nur mit motivierten und hervorragend ausgebildeten Mitarbeiter\*innen.

Wir fördern und investieren daher viel in die Personalentwicklung, formulieren aber auch klare Erwartungen. Wir wünschen uns Mitarbeiter\*innen, die mit konstruktiver Haltung und Veränderungsbereitschaft zur Entwicklung unseres Klinikums beitragen und das Miteinander leben.

Wir sind ein zuverlässiger Partner auf Augenhöhe – für unsere Kolleg\*innen und unsere Patient\*innen.

Für Rückfragen steht Ihnen gerne unsere Leitung des Entlassmanagements, Frau Roswitha Kampf, unter der Tel. 04841 660-1966, zur Verfügung. Wir freuen uns auf den ersten Kontakt mit Ihnen.

• Sie haben Fragen?
• Wir sind für Sie da.

[[email protected]](https://mailto:[email protected])

Klinikum Nordfriesland gGmbH

Nele-Sophie Langner

Personalabteilung

## Unsere Social-Media-Kanäle:

[www.instagram.com/klinikum\_nf](https://www.instagram.com/klinikum_nf/)[www.facebook.com/klnikumnordfriesland](https://www.facebook.com/klinikumnordfriesland)