Medizinische:r Fachangestellte:r für unser MVZ Hämatologie und Onkologie an den Standorten Coesfeld

Bei dem Christophorus MVZ Hämatologie-Onkologie handelt es sich um ein Medizinisches Versorgungszentrum. Dies ist eine 100%-ige Tochter der Christophorus Kliniken GmbH.

Die Christophorus Kliniken GmbH sind ein modernes und leistungsfähiges Schwerpunktkrankenhaus im Münsterland an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln mit insgesamt 620 Planbetten. In 15 Fachabteilungen versorgen unsere rund 2.300 hoch engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jährlich etwa 60.000 Patienten stationär und ambulant. Zur übergeordneten Christophorus Trägergesellschaft mit rund 3.400 Mitarbeitenden gehören weiterhin eine Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, drei Altenpflegeeinrichtungen, ein ambulanter Pflegedienst sowie medizinische Versorgungszentren mit den Schwerpunkten Gynäkologie und Geburtshilfe, Neurologie sowie Hämatologie und Onkologie.

Für unser Christophorus MVZ Hämatologie – Onkologie mit den Standorten Dülmen und Coesfeld suchen wir eine:n Medizinische:n Fachangestellte:n.

Berufserfahrung

Berufserfahrung wünschenswert

Anstellung

• •Vollzeit
• •Teilzeit

Beschäftigungsumfang nach Absprache

Aufgaben

• •Betreuung und Vorbereitung der Patientinnen und Patienten vor, während und nach den Untersuchungen oder Behandlungen (insb. Chemotherapien und Transfusionen)
• •Mitarbeit an der Anmeldung (Patientendatenerfassung, Koordination von Untersuchungsterminen und Telefonservice)
• •Blutentnahmen und weitere Tätigkeiten im Praxislabor
• •Unterstützung bei der Patientenversorgung
• •Durchführung von administrativen Tätigkeiten

Profil

• •Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten
• •Erfahrung bzw. Zusatzqualifikation in der onkologischen Versorgung wünschenswert
• •PC-Kenntnisse (idealerweise im Praxisverwaltungssystem x.vianova, Microsoft Office etc.)
• •Serviceorientierte Arbeitsweise und Organisationstalent
• •Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten / Patientinnen und deren Angehörigen
• •Teamfähigkeit und eine kollegiale Arbeitsweise
• •Lust auf standortübergreifendes Arbeiten

Benefits für Sie

• •Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (5,6% vom Bruttoverdienst zahlen wir zusätzlich in die persönliche Altersvorsorge: Bei bspw. 3.000 Euro brutto sind das über 2.000 Euro im Jahr on top!)
• •Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
• •Wertschätzende Führungskultur
• •Einarbeitung unter fachlicher Leitung
• •Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit
• •Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen
• •Viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben – seit 2001 „audit berufundfamilie“ zertifiziert, z.B.
• •U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm,
• •Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit,
• •BGM-Angebote, ...
• •Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der "Lokalerie" mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern...)

Abschließende Zusatzinfo

Wir fördern Vielfalt und Inklusion - für uns zählen Kompetenzen.

Sie finden das Anforderungsprofil interessant und möchten Ihre Chance ergreifen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Kontakt

• Rabea Richter
• Leitung Patientenmanagement und MVZ
• Tel.: 02541 89-47475