Medizinische/r Fachangestellter/r (MFA) (m/w/d) / 13652 / Klinik für Frauenheilkunde und Geburtsh.

• Medizinische/r Fachangestellter/r (MFA) (m/w/d)
• (Entgeltgruppe: EG 5 TV-L)
• Einsatzbereich: Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe
• Stellen ID: 13652
• Eintritt: Nächstmöglicher Zeitpunkt
• Umfang: Teilzeit / 12 Std.
• Vertragsart: Befristet
• Befristung: 2 Jahre ab Besetzung sachgrundlose Befristung §14 Abs. 2 TzBfG

Ihre Aufgaben:

• •Dokumentation von Patientinnendaten, Akten und Befunden
• •Durchführung von Blutentnahmen und Anlage von peripheren Verweilkanülen
• •Aufnahme- und Entlassungsmanagement von Patientinnen
• •Anmeldung und Koordination von Konsilen
• •Assistenz bei Untersuchungen und Interventionen
• •Vor- und Nachbereitung der Untersuchungsräume
• •Anamneseerhebung bei Neuaufnahmen
• •Präoperative Operationsvorbereitung
• •Assistenz bei Operationen

Ihr Profil:

• •Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d)
• •Hohe Motivation zur Mitarbeit in der Betreuung unserer gynäkologischen und senologischen Patientinnen
• •Sehr gute kommunikative Kompetenzen

Freuen Sie sich auf:

• •Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
• •Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
• •30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• •Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
• •Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
• •Familienfreundliche Unternehmenskultur , z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen
• •Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten , bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
• •Gesundheitsmanagement , z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
• •Attraktive Zusatzleistungen , z. B. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen: Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen., Eine Einstellung von mit Sachgrund befristeten Beschäftigten oder ehemals beim Universitätsklinikum Essen Beschäftigten ist auf diesen Stellen nach dem Gesetz für Teilzeit und befristete Arbeitsverträge (§14 Abs. 2 TzbfG) nicht zulässig., Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt., Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt., Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.