Medizinischer Fachangestellter (m/w/d)

• Referenznummer: 7872
• Bereich: Verwaltung / IT / Bau
• Gesellschaft: Diakoniestationen Harz-Heide gGmbH
• Standort: Goslar
• Ansprechpartner: Diane Bremer, Tel.: 05321 26500

• Eintrittsdatum: ab sofort
• Vertragsart: Unbefristet
• Befristungsdauer:
• Wochenarbeitszeit: 20 Stunden
• Vergütung: Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN), Tarifgruppe E 6

Ganz gleich wohin die Reise geht: Die Diakoniestationen Harz-Heide möchten als Gesellschaft der Evangelischen Stiftung Neuerkerode bester Wegbegleiter sein. Die Diakoniestationen Harz-Heide sind ein ambulanter Pflegedienstleister und bilden mit den Einrichtungen der stationären Pflege des Unternehmensverbunds der Evangelischen Stiftung Neuerkerode ein umfassendes Versorgungsnetzwerk zwischen Harz und Heide. In diesem wird pflegebedürftigen Menschen jeden Alters ein selbstständiges und inklusives Leben ermöglicht. Wir wissen um die unterschiedlichen Wege, die jede Lebensreise nehmen kann, und finden gemeinsam individuelle Lösungen. Denn unser Glück liegt im Miteinander.

Aufgaben im Überblick

• •Fachgerechte Durchführung der ganzheitlichen Grundpflege.
• •Durchführung geplanter Pflegeleistungen nach SGB XI und SGB V, einschließlich Injektionen und Wundversorgung.
• •Anlegen von Kompressionsverbänden und Durchführung von Inhalationen.
• •Erstellen der erforderlichen pflegerischen Dokumentation.
• •Umsetzung von Pflegeanwendungen (Wärme-, Kälteanwendungen) gemäß pflegewissenschaftlichem Standard.

• Anforderungen & Qualifikationen
• •Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (mind. 3 Jahre)
• Kenntnisse in der Durchführung von Injektionen, Blutzuckermessung, Blutdruckmessung und Verbänden
• Selbständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft * Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Organisationstalent
• •Einfühlungsvermögen und Empathie im Umgang mit Kunden

• Benefits & Unternehmenskultur
• •Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) E 6 inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung
• •31 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr
• •Firmenfitness mit Hansefit Best: ein bundesweit nutzbares Netzwerk an Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder u.v.m
• •Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• •Zuschuss zum Deutschland Ticket Job
• •Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits
• •Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement
• •Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema Gesundheit
• •Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa Platz
• •Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen