Meister mit Funktion des stv. Filialleiters (m/w/d) in Trier gesucht!

• Sie finden Autos attraktiv? Sie lieben das Schrauben? Eine Führungsposition im Bereich Kfz ist Ihre Welt?
• Dann sollten wir uns kennen lernen!

pitstop – eine renommierte Marke. 1971 wurde die erste Filiale eröffnet, heute sind wir mit über 300 Filialen in mehr als 200 Städten präsent. Bekannt für faire Serviceleistung im Bereich Werkstatt sind wir die einzige große Werkstattkette, die familiengeführt ist. So verstehen wir uns auch: als eine große Familie, die Ihren Erfolg aus dem Engagement und der Begeisterung der rund 1.400 Mitarbeiter schöpft.

Zur Verstärkung unserer Kfz-Werkstatt in Trier suchen wir:

Kfz-Meister mit Funktion des stv. Filialleiters (m/w/d)

• Das sind Ihre Aufgaben:
• •Verantwortlich für die ordnungsgemäße und fachliche einwandfreie Abwicklung aller Dienstleistungen
• •Kompetente und qualifizierte Unterstützung des Pit-Stop Werkstatt-Teams
• •Durchführung von Kundenberatung und Verkaufsgesprächen
• •Diagnose und Fehlerbehebung an elektrisch und elektronisch gesteuerten Komponenten
• •Sicherer Umgang mit Diagnose- und Servicegeräten
• •Durchführung von Wartungsarbeiten und Verschleißreparaturen an allen gängigen Fahrzeugtypen
• •Verantwortlich für die Montage von Kfz–Zubehörteilen,
• z.B.: Reifen- und Rädermontage, Anhängerkupplungen, Bremsen, Stoßdämpfer, Abgasanlage
• •Kompetente Unterstützung und fachliche Führung des Werkstatt-Teams
• •Freundliche und professionelle Kundenbetreuung

• Das bringen Sie mit:
• •Mehrjährige, praktische Berufserfahrung als Kfz-Mechaniker / Kfz-Mechatroniker
• •Absolvierte Weiterbildung zum Kfz-Meister
• •Qualifizierte Erfahrung im Aufgabengebiet
• •Gute Fachkenntnisse und ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen
• •Berufserfahrung als Führungskraft in der Kfz-Branche
• •Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• •Eine hohes Maß an Flexibilität, Eigeninitiative, Organisationsfähigkeit Leistungsbereitschaft und Zuverlässigkeit

• Das dürfen Sie von uns erwarten:
• •Ein herausforderndes, vielseitiges und breites Aufgabenspektrum
• •Persönliche und fachliche Entwicklungsperspektiven
• •Hohe Eigenverantwortung
• •Ein leistungsbezogenes Einkommen
• •Umfassende Einarbeitung
• •Schulungen

• Sie haben noch Fragen? Dann rufen Sie gerne bei Frau Ruthmann, 0208/94100271, an.
• Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Sie und Ihre Bewerbung – am besten mit
• Gehaltswunsch und frühestmöglichen Eintrittsdatum - unter E-Mail: [email protected]