Meister Montage / Shopfloor (m/w/d)

### Meister/in Montage / Shopfloor (m/w/d) gesucht

Ihre Aufgaben

• •Mitarbeiterführung und -entwicklung
• •Shopfloor-Steuerung und Ressourceneinsatz
• •Termintreue, Planerfüllung und Leistung
• •Kontinuierliche Verbesserung / Verschwendungsreduzierung
• •Qualität, Arbeitssicherheit und Standards
• •Schnittstellen- und Eskalationsmanagement
• •Operative Fach- und Disziplinarführung der Mitarbeiter inkl. Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Mitarbeitergespräche, Konfliktmanagement, etc.
• •Shopfloor-Meetings durchführen; Kennzahlen, Abweichungen, Engpässe und Maßnahmen am Shopfloor-Board transparent steuern.
• •Abstimmung Produktionsplan mit der Fertigungssteuerung und Verfolgung der internen Produktionsaufträge
• •Personal- und Kapazitätseinsatz anhand von Auftragslage und vereinbartem Produktionsplan
• •Erarbeitung und Nachhalten eines Qualifizierungs- und Trainingsplan für Mitarbeiter in Zusammenarbeit mit dem Personalwesen
• •Sicherstellung der der Produktionsziele (Menge, Termine und Auslastung), Fertigstellungstermine und Arbeitsfortschritt Soll-/Ist-Zeiten überwachen; Abweichungen frühzeitig analysieren, Gegenmaßnahmen einleiten und ggf. eskalieren.
• •Verschwendung systematisch reduzieren, insbesondere Warte-, Such-, Transport- und Nacharbeitszeiten; Standards und 5S nachhaltig verankern.
• •Bearbeitung von Reklamations- und Ausschussursachen mit allen betroffenen Bereichen.
• •Sicherstellung der notwendigen Dokumentationen (z.B. Prüfprotokolle)
• •Kostenbewusstsein bei Material- und Personaleinsatz
• •Einhaltung von Arbeitsschutz-, Umwelt- und Sicherheitsvorschriften, inkl. Unterweisungen und Gefährdungsbeurteilungen
• •Bindeglied zwischen Werkern und Unternehmensleitung und Reporting an Unternehmensleitung
• •direkte Kommunikation mit Konstruktion / Engineering bei technischen Fragen und direkte Abstimmung mit Vertrieb / Projektmanagement bei Sonderaufträgen

Ihr Profil

• •Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Industriemeister, Handwerksmeister oder staatlich geprüften Techniker (m/w/d), vorzugsweise in Mechanik, Mechatronik, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
• •Mehrjährige Erfahrung in Montage oder Maschinenbau sowie nachweisbare Führungserfahrung im gewerblichen Umfeld.
• •Gute Kenntnisse in Shopfloor-Management, Kennzahlensteuerung und kontinuierlicher Verbesserung; Lean-/5S-Erfahrung ist von Vorteil.
• •Umgang mit ERP-Systemen und MS Office sowie ein gutes Verständnis für technische Zeichnungen und Montageabläufe.
• •Kenntnisse im Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz sowie in der Unterweisung von Mitarbeitenden.
• •Führung und Kommunikation
• •Organisation und Priorisierung
• •Durchsetzungsvermögen
• •Problemlösung
• •Verbesserungsorientierung
• •Lean-/Shopfloor-Methoden
• •Kennzahlenverständnis
• •Konfliktfähigkeit
• •Coaching und Mitarbeiterentwicklung
• •Kostenbewusstsein

Unser Angebot

• •Attraktive Gehaltsgestaltung und ein modernes Gleitzeitmodell
• •Ein interessantes und vielschichtiges Aufgabengebiet in einem klassischen und ebenso modernen Maschinenbauunternehmen
• •Es erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz in einem angenehmen und positiven Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
• •Ein Arbeitsplatz mit neuester Hardwareausstattung in einer modernen Büroumgebung
• •Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im anspruchsvollen, weitreichenden Technikbereich
• •Eine umfasse Einarbeitung mit arbeitsplatzbezogenen Weiterbildungsmöglichkeiten
• •Eigenverantwortliches Arbeiten mit Platz für Kreativität und lösungsorientiertem Umgang

\*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt.

• Wenn Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle haben, wenden Sie sich bitte an:
• Frau Huber

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte ausschließlich auf elektronischem Wege.

• Kontakt
• Blasiring 4
• D-79539 Lörrach
• +49 (7621) 175-0
• info(at)kaltenbach.com