Meister SHK (m/w/d) - Installateur- und Heizungsbauermeister

Wir suchen für die Betriebstechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Meister SHK (m/w/d) - Installateur- und Heizungsbauermeister , Stellenumfang 100%, unbefristet

## Ihre Aufgaben

• •Leitung, Betreuung und Weiterentwicklung des Teilbereiches „Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen“
• •Gewährleistung von Betriebssicherheit bezüglich der übertragenen Aufgaben
• •Ausführung von kleinen Projekten, Einweisung, Koordination und Überwachung von Fremdfirmen
• •Unterstützung im Bereich Energiemanagement und Nachhaltigkeit
• •Überwachung und Gewährleistung der Einhaltung von Gesetzen und einschlägigen
• •technischen Vorschriften (z.B. Sicherheitsvorschriften, Unfallverhütungsvorschriften, Hygienevorschriften, DVGW, usw.)
• •Einhaltung vorgegebener Budgets, Beachtung des Wirtschaftlichkeitsgebots
• •Beratung von Vorgesetzten, Gewährleistung einer zeitgerechten Auftragserfüllung und Kostenkontrolle
• •Unterstützung aller Abteilungen der Betriebstechnik und der Hausmeister
• •Professionelle und kompetente Abarbeitung unserer Aufträge zur Zufriedenheit unserer vielfältigen Kunden und Mitarbeitern

## Sie bringen mit

• •Ausbildung zum Meister Sanitär/Heizung/Klima
• •Mehrjährige Berufserfahrung als Anlagenmechaniker SHK oder Gas- und Wasserinstallateur / Zentralheizungs- und Lüftungsbauer
• •Fundierte Kenntnisse im SHK-Handwerk (moderne Heiztechnik, komplexere Klimatechnik, Regelungstechnik)
• •Erfahrungen in der Projektleitung, Kalkulation und Mitarbeiterführung
• •Erfahrungen in Kundendienst und Wartung
• •Fehlerdiagnose auf Expertenniveau
• •Sichere Kenntnisse in den einschlägigen Regelwerken (VOB, DIN-Normen, EnEV/GEG)
• •Erfahrungen mit Branchensoftware
• •Idealerweise BHKW-Betriebskenntnisse

## Wir bieten Ihnen

• •Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive eines sozialen Arbeitgebers
• •Ein Unternehmen, das sich an einem personenzentrierten Leitbild orientiert
• •Ein interessantes Aufgabenfeld mit weitreichenden Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
• •Arbeitsrechtliche Vergütung und Sicherheit nach TVöD Bund in Verbindung mit dem kirchlichen Arbeitsrecht der evangelischen Landeskirche in Baden
• •Kirchliche Zusatzversorgung
• •Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• •Zuschüsse zur Kinderbetreuung / Unterstützung bei der Pflege Angehöriger
• •Möglichkeit zur Inanspruchnahme eines Platzes in unserer Kindertagesstätte
• •Entgeltumwandlung mit lukrativer Arbeitgeberbezuschussung
• •Langzeitarbeitskonto mit individueller Gestaltungsfreiheit für z.B. Sabbatmonate
• •Innerbetriebliches Gesundheitsmanagement
• •Altersteilzeit
• •Zuschuss zum Jobticket
• •Businessbike
• •Betriebliche Krankenversicherung

Wir erwarten von dem/der Bewerber/-in eine hohe fachliche Qualifikation, Engagement, Identifikation mit christlichen Grundwerten und die Bereitschaft zur Teamarbeit.

Bewerber*Innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Fritz Zimpfer , Leitung Instandhaltung der Abteilung Betriebstechnik unter Tel. 07851/ 84 1360 gerne zur Verfügung.

Über Ihre Bewerbung freut sich die

Diakonie Kork

Personalabteilung

Landstraße 1

77694 Kehl

[email protected]

Kontakt per WhatsApp 0176/ 18411360