Metallbauer / Schweißer (gn)

# Metallbauer / Konstruktionsmechaniker / Schweißer (gn)[](https://www.google.com/maps/search/?api=1&query=L%C3%B6hne%20%28Nordrhein-Westfalen%29%2C%20Deutschland)

Remmert ist spezialisiert auf automatisierte Lager- und Logistiksysteme. Wir wissen, wie man Bleche, Langgüter und Werkstücke platzsparend lagert und vollautomatisch bewegt. Maschinenbau/ Automation/Logistik - eine Branche mit Zukunftsperspektive!

Seit 1945 sind wir ein familiengeführtes Unternehmen und das leben wir - Entwicklungsperspektiven, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege.

Wir wachsen kontinuierlich und suchen Kollegen/innen, die unser Team tatkräftig unterstützen.

Als \*\*Schweißer (gn)\*\* bist du in unserem Team in Löhne ein fester Bestandteil der Produktion.

## Aufgaben

• •Heften und Schweißen nach Zeichnung
• •Vor- und Nachbereitung von Schweißbaugruppen
• •Richten von geschweißten Baugruppen
• •Fehleranalyse
• •Starten des Reklamationsprozesses bei Abweichung von der Spezifikation
• •Rückmeldungen im SAP
• •Arbeiten mit Kränen und E-Meisen

## Qualifikation

• •Abgeschlossene Ausbildung/ Weiterbildung als Schweißer oder Vergleichbares wünschenswert
• •Berufserfahrungen im Bereich Schweißen und Zeichnungslesen
• •Erfahrungen im Bereich Lasern/ Kanten wünschenswert
• •Zuverlässige, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• •Kreative Problemlösung und Teamfähigkeit
• •Einsatzbereitschaft für körperlich anspruchsvolle Tätigkeiten

## Benefits

• •Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
• •Betriebliche Zusatzversicherung „Remmert Gesundheitskonto 600“ für jeden Mitarbeiter (gn): Jährliches persönliches Gesundheitsbudget in Höhe von 600 EUR Nettowert für z. B. ärztliche Vorsorgeuntersuchungen, Arznei-, Heil- und Hilfsmittel wie Hörgeräte und Sehhilfen (inkl. Sehschärfenkorrekturen), medizinische Massagen und Maßnahmen, Zahnersatz und Zahnprophylaxe, Naturheilverfahren u. v. m.
• •Bezuschussung von Zahnersatz von bis zu 70 Prozent
• •Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. A. Gesundheitschecks, Vorsorgemaßnahmen während der Arbeitszeit, Laufgruppen, Teilnahme an Firmenläufen)
• •Sonderboni wie Gewinnbeteiligung, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter, E-Bike Leasing
• •Kaffee, Obst und Gemüse zum freien Verzehr – auch während der Arbeitszeiten
• •Entwicklungsperspektiven in Form von jährlichen Gehalts- und Jahresgesprächen (360 Grad)
• •Förderung von Weiterbildungen mit vorhandenem Weiterbildungskatalog für alle Berufsgruppen
• •Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerausflug, Wandertage sowie Weihnachtsfeiern für alle Kollegen und deren Familien)
• •Betriebliche Altersvorsorge (Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge durch ein Zuschussmodell mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen

Du bist eine langfristig orientierte Persönlichkeit und kannst Dir vorstellen zum Team Remmert zu gehören?

Dann freue ich mich auf Deine Bewerbung.

Linda Ellerbrock

05732 - 896-408