Mitarbeiter Einkauf (m/w/d)

Sie planen gerade Ihren nächsten Karriereschritt? Das trifft sich gut, denn unsere Mission ist es, Menschen beruflich voranzubringen und ihnen genau den Job zu vermitteln, der zu ihren Wünschen und Fähigkeiten passt. Eine spannende Aufgabe erwartet Sie am Standort Radebeul als Einkäufer (m/w/d) . Klingt interessant? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Chancengleichheit ist ein wichtiger Teil unserer Philosophie, daher ermutigen wir ausdrücklich auch Menschen mit Behinderung, sich zu bewerben.

Ihre Aufgaben

• •Verantwortung für das Bestandsmanagement sowie die Sicherstellung der termingerechten Beschaffung von Serienbedarfen inklusive Terminverfolgung
• •Zentrale Schnittstelle und kompetenter Ansprechpartner für interne Kunden bei allen lieferrelevanten Fragestellungen zur Beschaffung von Material
• •Strategische Festlegung und Überwachung von Lagerbeständen zur Gewährleistung eines reibungslosen Montageprozesses
• •Proaktive Herangehensweise zur frühzeitigen Erkennung von Herausforderungen und möglichen Engpasssituationen sowie Einleitung angemessener Reaktionen
• •Kontinuierliche Überwachung und gewissenhafte Pflege der Dispostammdaten im ERP-System
• •Durchführung von Lieferanteneskalationen hinsichtlich Bedarfen, Forecasts, Lieferzeiten und Priorisierung

Unsere Anforderungen

• •Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im industriellen Umfeld idealerweise mit entsprechender Zusatzqualifikation (z. B. zum Fachwirt/Betriebswirt) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften
• •Mehrjährige und fundierte Berufserfahrung im strategischen oder operativen Einkauf
• •Ausgeprägte Kommunikationsstärke gepaart mit hohem Engagement und Leistungsbereitschaft
• •Strukturierte, selbstständige und stark teamorientierte Arbeitsweise
• •Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Kommunikation im internationalen Umfeld
• •Sehr gute Anwenderkenntnisse im Umgang mit MS Office; tiefgehende Erfahrung mit ERP-Systemen ist wünschenswert

Wir bieten Ihnen

• •Attraktive und leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag (DGB/GVP) sowie tarifliche Lohnerhöhungen
• •Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• •Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
• •Attraktive Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen bei zahlreichen namhaften Marken und Online-Shops (Corporate Benefits)
• •Kostenlose persönliche Schutzausrüstung und regelmäßige arbeitsmedizinische Vorsorge
• •Kompetente Beratung und persönliche Betreuung durch unsere Niederlassung vor Ort sowie Zugang zur Randstad App für eine unkomplizierte Verwaltung