Mitarbeiter für die Baugruppenmontage (m/w/d) - Einstieg in die Sportwaffenbranche

• Willkommen bei HUDER Personal, wo Ihre Karriere beginnt. Unsere Verbindungen zu Top-Unternehmen der Region sind Ihr Sprungbrett zu neuen Möglichkeiten. Wir glauben an Fairness, Ehrlichkeit und Nachhaltigkeit - Werte, die uns von anderen unterscheiden. Mit dem Claim „WER WILL, DER KANN“ laden wir Sie ein, Teil unseres Netzwerks zu werden. Bei uns sind Sie nicht nur eine Nummer, sondern ein geschätzter Partner auf dem Weg zu Ihrem Traumjob.
• Nutzen Sie Ihre Chance für den Einstieg in die Montage von hochspezialisierten Sportwaffen mit höchster Präzession. Seien Sie ein Teil, der zum nächsten Olympiasieg beitragen kann.
• HUDER Personal ist sicher anders - und genau so wie wir sind, sind wir der richtige Partner für Sie.

Mitarbeiter für die Baugruppenmontage (m/w/d) - Einstieg in die Sportwaffenbranche

Ihre Aufgaben

• •Kleinteilmontage: Montage von kleinen Waffenteilen mit Präzision und Sorgfalt.
• •Baugruppenmontage: Zusammenbau komplexer Baugruppen nach Anleitung.
• •Funktionsprüfung: Durchführung einfacher Funktionsprüfungen zur Qualitätssicherung.
• •Qualitätskontrolle: Sichtkontrolle der gefertigten Teile zur Sicherstellung der Produktqualität.
• •Handwerkzeug: Umgang mit verschiedenen Handwerkzeugen für Montagearbeiten.
• •Verpackung: Allgemeine Verpackungstätigkeiten zur Vorbereitung für den Versand.

Unserer Anforderungen

• •Ausbildung: Eine abgeschlossene Ausbildung, idealerweise in einem technischem Beruf wie: Feinwerkmechaniker, Industriemechaniker. Gerne auch ausgebildete Quereinsteiger anderer Berufsarten.
• •Fingerfertigkeit: Geschicklichkeit im Umgang mit kleinen Teilen und Werkzeugen.
• •Erfahrung: Gute Vorerfahrungen in der Kleinteilmontage, Baugruppenmontage im Metallbereich oder ähnlichem.
• •Arbeitsplatz: Flexibilität zwischen stehenden und sitzenden Tätigkeiten an Montageinseln.
• •Schichtbereitschaft: Aktuell 1-Schicht (06-14 Uhr), Bereitschaft für 2-Schicht-System muss vorhanden sein (06-14 Uhr / 14:00 - 22 Uhr).

Wir bieten.

• •Work-Life-Balance: Sie haben eine 35-Stunden-Woche.
• •Zugang zu Top-Unternehmen: Profitieren Sie von unserem weitreichenden Netzwerk und erhalten Sie Zugang zu führenden Unternehmen aus der Region.
• •Faire Bezahlung: Bei uns gibt es kein Lohndumping. Wir setzen auf eine faire und angemessene Vergütung.
• •Transparenter Umgang: Wir pflegen einen fairen und ehrlichen Umgang mit unseren Mitarbeitern.
• •Übernahmechancen: Es bestehen gute Chancen auf eine Übernahme im Kundenbetrieb und somit auf eine langfristige Anstellung.
• •Neue Perspektiven: Wir bieten Ihnen neue Perspektiven und bessere Aussichten für Ihre berufliche Zukunft.