Mitarbeiter für die Krankenhaushygiene (m/w/d)

Standortbeschreibung

• Die Aller-Weser-Klinik gGmbH, gelegen im geographisch interessanten Städtedreieck Hamburg-Bremen-Hannover, führt im Landkreis Verden das Krankenhaus in Verden mit 156 Betten sowie das Fach-Krankenhaus in Achim mit 70 Betten.
• Das Krankenhaus in Verden betreibt als Hauptabteilungen die Kliniken für Innere Medizin, Kardiologie, Gastroenterologie, die Kliniken für Allgemein-/Viszeral- und minimalinvasive Chirurgie, für Orthopädie und Unfallchirurgie, die Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe sowie die Klinik für Anästhesiologie und Intensivmedizin. Im Fach-Krankenhaus in Achim ist neben den Kliniken für Orthopädie und Plastische-, Hand- und Fußchirurgie sowie die Klinik für Geriatrie und Urologie etabliert.
• Ihre Aufgaben
• ✓ bestehende Desinfektions- und Sterilisationsmaßnahmen überprüfen✓ Hygienepläne erstellen und aktualisieren sowie deren Einhaltung überwachen✓ medizinisch-technische Geräte und Instrumente auf Krankheitskeime untersuchen✓ Untersuchungs- und Prüfergebnisse in Statistiken und Protokollen festhalten✓ Hygiene- und Infektionspräventionsmaßnahmen einleiten und durchführen
• ✓ Arbeitsabläufe in der Krankenhaushygiene organisieren✓ Mitarbeitende zu Hygienemaßnahmen schulen bzw. anleiten✓ Pflegefachschüler und Praktikanten/Praktikantinnen anleiten, Fachaufsicht wahrnehmen✓ bei der internen und externen Qualitätssicherung in der Krankenhaushygiene mitwirken✓ bei der Materialbeschaffung und Planung von Baumaßnahmen beraten und mitwirken✓ Hygienemaßnahmen dokumentieren, abrechnen, Verwaltungsarbeiten erledigen mit einschlägigen Softwaresystemen

• Ihr Profil
• ✓ abgeschlossene Fachweiterbildung zur Hygienefachkraft (Pflegefachperson für Hygiene und Infektionsprävention)✓ mehrjährige Berufserfahrung als Hygienefachkraft✓ Entscheidungsstärke und lösungsorientiertes Denken✓ Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit✓ Zertifikat für Entnahme von "Trinkwasser-Probenahme"✓ Bereitschaft zur Interdisziplinären Zusammenarbeit

• Unser Angebot für Sie
• ✓ eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum✓ ein modernes Pflegemanagement mit flachen Hierarchien✓ kurze Kommunikationswege✓ sehr gute interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten mit finanzieller Unterstützung✓ 30 Urlaubstage im Jahr 2026, 31 Urlaubstage ab dem Jahre 2027✓ Gesundheitsmanagement, Firmenfitness, Jobrad, Massage- und Entspannungssessel „Brainlight“ 24/7✓ betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss (VBL)✓ leistungsgerechte Vergütung richtet sich nach TVöD-K mit u. a. tariflichen Lohnsteigerungen und Sonderzahlungen

Ansprechpartner

Für weitergehende Informationen und Rückfragen steht Ihnen die Pflegedirektorin Christine Schrader unter der Rufnummer 04202/998-2010 oder 04231/103-2010 zur Verfügung.