Mitarbeiter für die Pflegeüberleitung/ Sozialdienst (m/w/d)

In der Altmark-Klinikum gGmbH, im [ Krankenhaus Salzwedel ](https://www.sah-karriere.de/einrichtung/krankenhaus-salzwedel)\*\*,\*\* suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

• Mitarbeiter für die Pflegeüberleitung/ Sozialdienst (m/w/d)
• (Vollzeit/38,5 Wochenstunden oder Teilzeit, unbefristet)

Als Tochtergesellschaft der Salus Altmark Holding gGmbH bieten wir, die Altmark-Klinikum gGmbH, in Gardelegen und Salzwedel grundlegende medizinische Behandlungen und spezielle klinische Schwerpunkte für unsere zu behandelnden Patienten/-innen in der Region an. Zudem sind wir akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Magdeburg.

Das macht uns aus:

• •ein familiäres Arbeitsklima durch interdisziplinäre, aufgeschlossene Teams
• •familienfreundliche Arbeitszeiten dank flexibler Teilzeitregelung und Vollzeit als 38,5 Stundenwoche
• •eine attraktive Vergütung nach [ Anwendungstarif TVöD-K ](https://www.salusaltmarkholding.de/tarifvertraege), mind. Entgeltgruppe 8/bei pflegerischem Hintergrund mind. P7
• •32 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche
• •Jahressonderzahlung
• •Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• •die Möglichkeit, Ihre Expertise einzubringen und zu erweitern
• •unser Interesse an Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, umfassende interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote
• •gesundheitsfördernde Angebote, z.B. Dienstrad-Leasing, Rabattsystem für verschiedene Sporteinrichtung z. B. Freibad und Fitness-Studio
• •bei uns wird frisch gekocht, wir haben eine Mitarbeitendenkantine
• •spezifische Mitarbeiterangebote und -rabatte (Corporate Benefits)

Entdecken Sie die [ Vorteile unseres Verbundes ](https://www.sah-karriere.de/ihre-vorteile-in-unserem-netzwerk).

Das erwartet Sie:

• •Antragstellungen und Beratungen
• •o zu Pflegeleistungen nach SGB XI
• •o für Anschlussheilbehandlungen (AHB)
• •o zur Kurzzeitpflege sowie Heimaufnahmen mit und ohne Pflegegrad (einschließlich Organisation entlassungsbedingter Hilfsmittel)
• •Organisation der häuslichen ambulanten Pflege
• •Beratungen der zu behandelnden Personen und ihrer Angehörigen
• •o zu nachstationären Versorgungsmöglichkeiten (ambulanter Pflegedienst, Betreutes Wohnen, Hausnotruf, Home Care, Spezialisierte ambulante Palliativversorgung (SAPV), Hospizverlegung)
• •o u.a. zu Themen wie Patientenverfügung, Vorsorgevollmacht, Schwerbehindertenrecht
• •Anregungen zur Bestellung einer Betreuung (Eilbetreuung)
• •Dokumentationen

Dann passen wir zusammen:

• •Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen, vorzugsweise im Bereich der Gesundheits- und Krankenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege, Altenpflege oder eine vergleichbare Qualifikation
• •idealerweise haben Sie eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegeberatung/Pflegeüberleitung und einschlägige Berufserfahrung
• •Sie verfügen über Kenntnisse zum Entlassungsmanagement sowie zu den SGB V, IX, XI
• •Sie sind in Kommunikation und Gesprächsführung mit zu behandelnden Personen und deren Angehörigen geübt
• •Sie zeichnet selbstständiges Arbeiten, Beratungskompetenz und Organisationsfähigkeit aus

\*\*Detaillierte Auskünfte gibt Ihnen gern:\*\*

• Semsi Tüzün
• Pflegedirektorin
• Tel.: 03901 88-7810
• Website: [www.altmark-klinikum.de](http://www.altmark-klinikum.de)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenz­nummer 12\_2026\_347 bestenfalls per E-Mail an [[email protected]](https://mailto:[email protected])

Mit Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit unserer Datenschutzschutzrichtlinie einverstanden. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie auf unserer Homepage.

Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass in unseren Einrichtungen die Masernschutzimpfung verpflichtend ist. Grundlage bildet das Masernschutzgesetz.

Menschen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalisch übersandte Bewerbungen aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurücksenden. Möchten Sie Ihre Unterlagen dennoch zurückerhalten, fügen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag in angemessener Größe bei.

• Salus Altmark Holding gGmbH
• Geschäftsbereich Personalmanagement
• Seepark 5
• 39116 Magdeburg