Heinz-Glas GmbH & Co. KGaA
MITARBEITER IM BEREICH AUTOMATION TECHNOLOGY DECORATION
Tettau, Oberfranken, Bayern, Germany
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- Role family
- Skilled trades
- Seniority
- Mid level
- Country
- DE
- Work mode
- On-site / unstated
- First seen by hirly
- 26 Sept 2026
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## Aufgabenbereich
- Entwicklung, Bewertung und Umsetzung von Automatisierungslösungen zur Steigerung von Effizienz, Prozessstabilität und Qualität in der Produktion
- Analyse bestehender Produktionsprozesse sowie Identifikation und Realisierung von Automatisierungspotenzialen zur Reduzierung manueller Tätigkeiten
- Begleitung von Automatisierungsprojekten – von der Konzepterstellung über die Inbetriebnahme bis zur erfolgreichen Implementierung im Produktionsbereich
- Programmierung, Optimierung und Störungsbehebung an Robotersystemen, SPS-, HMI- und Automatisierungskomponenten
- Technische Unterstützung der Produktion durch Optimierung automatisierter Anlagen, Erstellung von Dokumentationen sowie Schulung der Mitarbeitenden
- Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Instandhaltung und externen Partnern zur kontinuierlichen Verbesserung von Anlagen, Prozessen und Maschinensicherheit
## Qualifikationen
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung (Elektroniker für Automatisierungstechnik; Mechatroniker; Industrieelektroniker oder vergleichbare Qualifikation)
- Weiterbildung zum Techniker / Meister von Vorteil
- SPS-Programmierung, sowie Erfahrung im Teachen und Einrichten von Industrierobotern
- Sicherer Umgang mit elektrischen Schaltplänen, Sensorik, Aktorik, Antriebstechnik und Schaltschranktechnik
- Erfahrung in der Inbetriebnahme, Optimierung und Fehlerdiagnose von automatisierten Anlagen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Maschinen- und Anlagenbauern von Vorteil
- Kenntnisse in Maschinensicherheit, CE-Anforderungen und Risikobeurteilungen wünschenswert
- Bereitschaft, Produktionsmitarbeiter bei der Bedienung, Einstellung und Fehlersuche an Anlagen zu befähigen
## Das bieten wir
- Einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz
- Breites Angebot an Gesundheits- & Sportaktivitäten
- Kooperationen mit Sozial- & Gesundheitsdienstleistern
- Individuelle Entwicklungs- & Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge & Gruppen-Versicherungen
- Beteiligung der Mitarbeiter am Unternehmenserfolg
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