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Johannes-Diakonie Mosbach

Mitarbeiter im Sozialdienst und im Qualitätsmanagement (m/w/d) Sozialpädagoge * Sozialarbeiter * Soz

Bad Wildbad im Schwarzwald, Baden-Württemberg, Germany

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Role family
Education
Seniority
Mid level
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
5 Nov 2026

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the posting

  • Ihre Aufgaben:
  • erster Ansprechpartner (m/w/d) im Bereich Anfragen- und Belegungsmanagement inklusive fachlicher Erstbewertung und das Führen von Erstgesprächen
  • die Kommunikation mit den Leistungsträger*innen und rechtlichen Vertreter*innen
  • die Koordination von Aufnahmeprozessen
  • das Kurzzeitmanagement in Zusammenarbeit mit den Häusern und anderen Bereichen der Johannes-Diakonie
  • die Datenpflege im System Vivendi
  • fachliche Kompetenz und Ansprechpartner (m/w/d) im Bereich Betreuungsrecht inklusive freiheitsbeschränkende Maßnahmen
  • das Beantragungswesen inklusive Datenpflege
  • die Vernetzung im Bereich des Kundenzentrums der Johannes-Diakonie
  • die interne Koordination, Prozess- und Projektbegleitung
  • anteilige Verantwortung für das Thema Qualitätsmanagement in den beiden Wohn-/Pflegeheimen in Zusammenarbeit mit den Einrichtungsleitungen und der QM Beauftragten der Region
  • Ihre Stärken:
  • ein Studium im sozialen Bereich z.B. Soziale Arbeit, Sozialwirtschaft oder Sozialmanagement
  • ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
  • Kenntnisse in den rechtlichen Grundlagen im Bereich der Sozialwirtschaft und Sozialen Arbeit
  • Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und eine Stärke im Bereich der Kommunikation
  • Flexibilität und Selbstständigkeit im Arbeitsalltag
  • Unsere Stärken:
  • ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet
  • eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub bei Vollzeitbeschäftigung
  • eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
  • Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
  • fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie
  • ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm

... und nochmal auf den Punkt gebracht:

  • Eigene Bildungs-Akademie
  • Barrierefreiheit
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsarzt
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Corporate Benefits
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Fahrgeldzuschuss ÖPNV
  • Kantine
  • Parkplatz
  • Starkes Team
  • Einführungsveranstaltung
  • JobRad-Leasing
  • Mitarbeitendenvertretung (MAV)
  • Mitarbeiterevents
  • Onboarding-Mitarbeitendenportal
  • Sport- und Fitnessangebote
  • Transparente Gehaltsstruktur
  • Klingt gut? Jetzt Teil unseres Teams werden!
  • Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los! ?
  • Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Yvonne Jelinek, Leitung Region Rhein-Neckar, Karlsruhe-Nordschwarzwald und Lahr-Ortenau, Telefon: 0172 4609386, zur Verfügung.
Original posting on Johannes-Diakonie Mosbach's site ↗

Listed on hirly, a job board. hirly is not the employer: Johannes-Diakonie Mosbach is hiring for this role.

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