Mitarbeiter im Verkaufsinnendienst (m/w/d)

Sie haben ein gutes Gespür für Zahlen, denken gerne in Strukturen und möchten Prozesse im Verkauf aktiv mitgestalten? Dann werden Sie Teil eines erfolgreichen, familiengeführten Bäckereiunternehmens mit rund 20 Standorten südlich von Hannover ! Unser Kunde steht für hohe Qualität, Service und eine moderne, handwerklich ausgerichtete Produktion. Zur weiteren Professionalisierung der Verkaufsprozesse sucht das Unternehmen Sie als engagierte Verstärkung im Verkaufsinnendienst – in unbefristeter Festanstellung.

Ihre Benefits

• •Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Personalrabatt auf alle Backwaren
• •Flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle
• •Betriebliche Altersvorsorge
• •Individuelle Entwicklungs- und Karriereperspektiven
• •Möglichkeit zum E-Bike-Leasing
• •Ein familiäres Arbeitsumfeld mit kurzen Wegen und wertschätzendem Miteinander

Ihre Aufgaben

• •Unterstützung der Verkaufsleitungen bei der Personaleinsatzplanung – inkl. Erstellung von Schicht- und Urlaubsplänen sowie regelmäßiger Soll-Ist-Auswertung der geleisteten Stunden
• •Weiterentwicklung bestehender Prozesse in der Personaleinsatzplanung mit dem Ziel einer effizienten und wirtschaftlichen Filialbesetzung
• •Analyse verkaufsrelevanter Kennzahlen und Ableitung konkreter Maßnahmen zur Sortiments-, Bestell- und Retourenoptimierung
• •Mitwirkung beim Aufbau, der Pflege und Weiterentwicklung des Bestellmanagements in den Filialen
• •Erstellung regelmäßiger Reports und Auswertungen für die Verkaufsleitung und Geschäftsführung
• •Aktive Teilnahme an Besprechungen mit der Verkaufsleitung und enge Abstimmung mit den relevanten Schnittstellen

Ihre Qualifikationen

• •Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium
• •Erste Berufserfahrung im Verkaufsinnendienst oder als Verkaufs-/ Bezirksleitung
• •Idealerweise Branchenkenntnisse aus der Bäckerei, dem Lebensmitteleinzelhandel oder der (System-)Gastronomie – aber kein Muss
• •Sicherer Umgang mit Kennzahlen, inkl. Analyse, Auswertung und Ableitung konkreter Maßnahmen
• •Erfahrung in der Planung von Personal- und Urlaubszeiten sowie im internen Bestellwesen
• •Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• •Kommunikationsstärke gepaart mit einem verbindlichen, bodenständigen Auftreten

• Interessiert?
• Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen und stehen bei Fragen gerne zur Verfügung.