Mitarbeiter/in Bewilligungsbehörde nach dem Prämien- und Ehrenzeichengesetz

Die Landesschule und Technische Einrichtung für Brand- und Katastrophenschutz des Landes Brandenburg (LSTE) sucht für das Dezernat Verwaltung

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

einen / ein Mitarbeiter/in Bewilligungsbehörde

nach dem Prämien- und Ehrenzeichengesetz (w/m/d)\ *

(Vollzeit, bis Besoldungsgruppe A8, BbgBesO bzw. Entgeltgruppe 6 TV-L)

für den Dienstort Eisenhüttenstadt oder Borkheide.

Die LSTE ist als Kompetenzzentrum der integrierten Gefahrenabwehr ein wichtiger Bestandteil im Gefahrenabwehrsystem des Landes Brandenburg und trägt eine hohe Mitverantwortung für die Leistungsfähigkeit der Kameradinnen und Kameraden der Feuerwehr sowie der Helfenden in Katastrophenschutzeinheiten, ihrer Einsatztechnik und leistet einen wichtigen Beitrag beim Bevölkerungsschutz des Landes Brandenburg.

Zu unseren Aufgaben gehören

• •die fachlich qualitative und praxisnahe Aus- und Fortbildung im Bereich der Führungs- und Sonderausbildung,
• •die Gewährleistung der Funktionssicherheit von Geräten und Fahrzeugen des Brand- und Katastrophenschutzes,
• •die Grundsatzarbeit im Bereich des vorbeugenden und abwehrenden Waldbrandschutzes sowie
• •die Vorhaltung von besonderen Bedarfsmitteln für die Gefahrenabwehr bei Großschadensereignissen und Katastrophen.

Das Dezernat Verwaltung sorgt für einen reibungslosen Dienstbetrieb – ob im Personal- und Haushaltsbereich, im Inneren Dienst oder in der IT. Gemeinsam unterstützen die Mitarbeitenden Schule, Werkstatt und die Einsatzkräfte mit einer leistungsfähigen Verwaltungsstruktur.

Weiterführende Informationen zu LSTE finden Sie unter [www.lste.brandenburg.de](http://www.lste.brandenburg.de).

Wenn auch Sie ein Teil des Gefahrenabwehrsystems des Landes Brandenburg werden wollen, dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute auf die Funktion mit dem folgenden Aufgabengebiet:

• •Bearbeitung von Anträgen auf Gewährung der Jubiläumsprämie und auf Gewährung von Medaillen für Treue Dienste für Angehörige der Freiwilligen Feuerwehren mit der Verwaltungssoftware PrämEhrG
• •Bearbeitung von Anträgen auf Zuschuss zum Aufwandsersatz für Angehörige der Freiwilligen Feuerwehr sowie für ehrenamtliche Mitwirkende in Einheiten und Einrichtungen des Katastrophenschutzes und des Technischen Hilfswerks mit der Verwaltungssoftware PrämEhrG
• •Einsatzdienst bei Großschadensereignissen und im Katastrophenfall bei Brand- und technischen Hilfeleistungseinsätzen je nach Qualifikation und Erfahrung

Das bringen Sie mit:

• •Laufbahnbefähigung für den mittleren allgemeinen Verwaltungsdienst oder einer dieser als gleichwertig anerkannten Laufbahn oder
• •eine dreijährige Verwaltungsausbildung (zum Beispiel: Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation beziehungsweise gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen bei entsprechend langjähriger Berufserfahrung
• •einen sicheren Umgang mit MS Office Anwendungen sowie modernen Kommunikationsmedien

wünschenswert:

• •Kenntnisse im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen
• •Anwenderkenntnisse in der PSM-Fachanwendung / SAP-Mittelbewirtschaftung, und im Berichtswesen

Wir erwarten:

• •selbständiges Arbeiten mit ausgeprägtem Engagement
• •strukturierte und effiziente Arbeitsorganisation
• •sicheres und adressatengerechtes Kommunikationsvermögen
• •schriftliche und souveräne mündliche Kommunikation

Wir bieten Ihnen:

Für Tarifbeschäftigte

• •ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in der Entgeltgruppe E 6 TV-L mit einem monatlichen tariflichen Tabellenentgelt in Höhe zwischen derzeit 3.186,57 € brutto in der Stufe 1 und 3.863,96 € brutto in der Stufe 6 (Die Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe erfolgt unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen und kann – abhängig von der Bewerbungslage und den beruflichen Vorerfahrungen – über dem Eingangsentgelt der Stufe 1 liegen.)
• •eine jährliche Sonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
• •betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• •die Möglichkeit der späteren Verbeamtung bei Vorliegen der beamtenrechtlichen, persönlichen sowie der haushaltsrechtlichen Voraussetzungen

Für Beamtinnen und Beamte

die statusgleiche Übernahme bis A8 BbgBesO bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen im Wege der Abordnung mit dem Ziel der Versetzung

Für alle Beschäftigten

• •eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung
• •vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• •ausgewogene Work-Life-Balance & Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten und arbeitsortflexiblem Arbeiten an bis zu 2 Tagen/Woche
• •30 Tage Erholungsurlaub, freie Tage an Heiligabend und Silvester
• •vermögenswirksame Leistungen sowie einen Zuschuss zu einem VBB-Firmenticket
• •Vereinbarkeit mit Ihrer ehrenamtlichen Tätigkeit im Brand-, Katastrophen - und Bevölkerungsschutz

Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet, wobei die Arbeitszeit von 30h/Woche nicht unterschritten werden soll. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen der Stelle, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten, unabhängig u. a. von deren Geschlecht, sexueller Identität, ethnischer Herkunft und Religion.

Weiterhin sind wir bestrebt, den Frauenanteil zu erhöhen. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.

Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Der Hinweis auf eine Schwerbehinderung ist bitte bereits in der Bewerbung anzugeben.

Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Bildungsnachweise, Beurteilung/Arbeitszeugnisse u. a. Nachweise) senden Sie bitte bis zum 30.10.2026 an:

Landesschule und Technische Einrichtung für

Brand- und Katastrophenschutz

Eisenbahnstraße 1a

15890 Eisenhüttenstadt

oder

[email protected]

Die per E-Mail übersandten Unterlagen sollen aus einer pdf-Datei bestehen und eine Größe von 4 MB nicht überschreiten. Postalisch eingereichte Unterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist. Die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehenden Kosten können nicht erstattet werden.

Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Frau Morawetz, Tel.: 0331 70473-210,

E-Mail: [email protected], zur Verfügung.

Organisatorische Fragen beantwortet Ihnen Frau Rönsch, Tel.: 0331 70473-212,

E-Mail: [[email protected]](https://mailto:[email protected]).

Bei der oder dem zur Einstellung ausgewählten Bewerberin oder Bewerber wird ein Auszug aus dem Bundeszentralregister (Führungszeugnis) zur Vorlage bei einer Behörde gemäß § 30 Abs. 5 Bundeszentralregistergesetz abgefordert.

Es wird um Kenntnisnahme und Beachtung der auf der Website [www.lste.brandenburg.de](http://www.lste.brandenburg.de) eingestellten Informationen zum Datenschutz gebeten, mit denen Sie über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung in der LSTE informiert werden.

[www.lste.brandenburg.de](http://www.lste.brandenburg.de)

\*w/m/d steht für weiblich/männlich/divers