Mitarbeiter in der Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Die BKK firmus zählt zu den erfolgreichsten Krankenkassen Deutschlands und wurde als "TOP"-Arbeitgeber ausgezeichnet. Mit einem engagierten Team von über 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir über 1 Million Kunden und setzen dabei auf kontinuierliches Wachstum und Fortschritt.

Um unser Team in der Region Osnabrück zu erweitern, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte und talentierte Fachkräfte als:

## Mitarbeiter in der Finanzbuchhaltung (m/w/d)

### Ihre Aufgaben:

• •Sie sind verantwortlich für die Buchung der täglichen Geschäftsvorfälle
• •Sie übernehmen die Planung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs und sind zuständig für die Kontenabstimmung
• •Neben der Erstellung von Monatsabschlüssen unterstützen Sie bei Jahresabschlussarbeiten und wirken bei der Liquiditätsplanung mit
• •Zudem sind Sie für die Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung und der Anlagenbuchhaltung zuständig

### Ihr Profil:

• •Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt in der Finanzbuchhaltung oder eine vergleichbare Qualifikation
• •Idealerweise verfügen Sie über erste Berufserfahrung in der (Finanz-) Buchhaltung
• •Ihre Arbeitsweise ist durch ein kundenorientiertes und qualitäts- und kostenbewusstes Handeln gekennzeichnet
• •Darüber hinaus überzeugen Sie mit einer hohen Ziel- und Ergebnisorientierung
• •Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse, idealerweise im Umgang mit der Branchensoftware iskv\_21c und WILKEN
• •Ihre Organisationsfähigkeit, Selbständigkeit sowie Eigeninitiative und Engagement runden Ihr Profil ab

### Ihre BKK Mehrwerte:

• •Flexibilität und Gleitzeit: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit innerhalb von 35 Stunden pro Woche flexibel zu gestalten – Im Rahmen der Gleitzeitregelung auch mit der Option, die Stunden auf 4 Tage pro Woche zu verteilen
• •Mobiles Arbeiten: Je nach Tätigkeitsbereich können Sie einzelne Tage ganz bequem von Zuhause aus arbeiten
• •\*\*Vergütung: Wir bieten Ihnen zusätzliche Anreize in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld (14 Gehälter), steuerfreien Zuschüssen sowie Corporate Benefits. Somit liegt die Gehaltsspanne für diese Position zwischen ca. 50000 € - 65000 € brutto jährlich.\*\* Abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung kann die konkrete Einstufung individuell variieren
• •Onboarding und Einarbeitung: Wir stellen sicher, dass Sie sich von Anfang an bei uns willkommen fühlen, indem wir Sie schon während des Onboardingprozesses begleiten und durch strukturierte Einarbeitungspläne unterstützen
• •Weiterentwicklung: Uns ist es wichtig, dass Sie ihr volles Potenzial entfalten können. Deshalb bieten wir arbeitgeberfinanzierte Aus-, Fort- und Weiterbildungen sowohl intern als auch extern an, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen