Mitarbeiter*in für das Mahn- und Vollstreckungswesen

S T E L L E N A U S S C H R E I B U N G

• Das Kreiskirchenamt des Ev. Kirchenkreises Dortmund sucht zum nächstmöglichen
• Termin

eine*n Mitarbeiter*in (w/m/d)

in der Abteilung Haushalt und Finanzen.

• Das Kreiskirchenamt ist die zentrale Verwaltungsstelle für 28
• Kirchengemeinden sowie für den Kirchenkreis und seine Einrichtungen selbst. Es
• erbringt Dienstleistungen u.a. in den Bereichen Allgemeine Verwaltung,
• Personalverwaltung, Bau- und Liegenschaftsangelegenheiten sowie in Haushalts-
• und Finanzfragen.

• Die Abteilung Haushalt und Finanzen besteht aus 36 Mitarbeitenden mit einer
• Abteilungsleitung, einer stellvertretenden Abteilungsleitung und drei Teams
• bzw. Arbeitsbereichen.

• Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit 30 Wochenstunden. Die
• Eingruppierung erfolgt nach BAT-KF und richtet sich nach den persönlichen
• Voraussetzungen. Die Dienststelle befindet sich in der Jägerstr. 5, 44145
• Dortmund.

Welche Aufgaben erwarten Sie?

• •Mahn- und Vollstreckungswesen, hierzu gehören:
• •Beantragung von Mahnbescheiden
• •Beantragung von Vollstreckungsbescheiden
• •Beauftragung der Einholung von Vermögensauskünften
• •Beauftragung von Gerichtsvollziehern
• •Korrespondenz mit an Mahnverfahren beteiligten Stellen und Personen

Was erwarten wir von Ihnen?

• •Abschluss einer mindestens dreijährigen Ausbildung im kaufmännischen
• Bereich oder gleichwertig.
• •Einen Abschluss des Lehrgangs für den mittleren kirchlichen
• Verwaltungsdienst oder vergleichbarer Abschluss (wünschenswert)
• •Berufserfahrung im Mahnwesen
• •sicherer Umgang mit den gängigen M 365 Anwendungen (insbesondere Word und
• Excel)
• •Kenntnisse in der Finanzsoftware MACH Web 2.0/mein ERP (wünschenswert)
• •hohe Eigenmotivation sowie eine selbständige, flexible und
• serviceorientierte Arbeitsweise

• •eine hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
• •ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
• •sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau C2 des
• Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen)

Was bieten wir Ihnen?

• •einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz
• •Zusammenarbeit mit einem engagierten Team
• •die im kirchlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie z.B. betriebliche
• Altersvorsorge
• •eine familienorientierte Personalpolitik
• •flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit der mobilen Arbeit
• •Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• •Betriebliches Gesundheitsmanagement
• •Deutschlandticket Job
• •Leasing-Rad

• Der Ev. Kirchenkreis Dortmund ist Träger des Ev. Gütesiegels
• Familienorientierung. Mit einer familienorientierten Personalpolitik engagieren
• wir uns für eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf und bieten unseren
• Mitarbeitenden durch zahlreiche Maßnahmen ein familienfreundliches
• Arbeitsumfeld.

• Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten
• sind erwünscht. Die Vielfalt der Mitarbeitenden ist uns ein Anliegen.

• Für Rückfragen steht Ihnen Abteilungsleitung Katharina Klose (Telefon:
• 0231/22962-246) zur Verfügung.

• Sollten Sie personalrechtliche Fragen haben, können Sie sich an die Abteilung
• Personal, Stephanie Börstinghaus (Telefon: 0231/22962-143), wenden.

• Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bestehend aus Anschreiben,
• Lebenslauf und Zeugnisse als eine zusammenhängende PDF-Datei richten Sie bitte,
• unter Angabe derReferenznummer 26-41, bis zum 15.11.2026 per E-Mail an
• [email protected] .

Die Vorstellungsgespräche sind für den 23.11.2026 geplant.