Verbandsgemeinde Westerburg
Mitarbeiter/in für die Schulbetreuung von Grundschulkindern (Minijob)
Westerburg, Westerwald, Rheinland-Pfalz, Germany
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- Seniority
- Mid level
- Country
- DE
- Work mode
- On-site / unstated
- First seen by hirly
- 6 Oct 2026
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the posting
Verbandsgemeindeverwaltung Westerburg
Die Verbandsgemeinde Westerburg mit rund 23.000 Einwohnern
sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Mitarbeiter\*innen für die Schulbetreuung von Grundschulkindern
an verschiedenen Grundschulstandorten in der
Verbandsgemeinde Westerburg (m/w/d)
Beschäftigungsumfang
- geringfügige Beschäftigung (Minijob)
- Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von ca. 5–6 Stunden pro Woche
- Vergütung nach dem TVöD, Entgeltgruppe E 3
- Die erweiterte schulische Betreuung findet vor Unterrichtsbeginn und/oder nach
- Unterrichtsende statt. Während der Schulferien finden keine Betreuungsangebote statt.
Die Beschäftigung ist zunächst bis zum Ende des Schuljahres (31.07.2027) befristet.
Eine Weiterbeschäftigung wird im Anschluss angestrebt.
Ihre Aufgaben
- Betreuung von Schulkindern im Alter von 6 bis 10 Jahren
- Begleitung des Mittagessens (je nach Schulstandort)
- Planung und Durchführung von Spiel- und Beschäftigungsangeboten
- Vertrauensvolle Ansprechperson für die Kinder bei Fragen, Sorgen und Anliegen
Was bringen Sie mit
- Pädagogische Vorkenntnisse sind wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung.
- Erfahrung in der Betreuung von Kindern ist ein Vorteil.
- Sie haben ein freundliches, den Kindern zugewandtes Wesen.
- Sie verfügen über pädagogisches Geschick sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Belastbarkeit.
- Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist, Kreativität, Flexibilität, Humor sowie Freude an der Arbeit mit Kindern zeichnen Sie aus.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 16. Oktober 2026 als PDF-Datei oder alternativ auf dem Postweg an:
Verbandsgemeindeverwaltung Westerburg
Schulverwaltung
z. Hd. Frau Ochs
Neumarkt 1
56457 Westerburg
E-Mail: [[email protected]](https://mailto:[email protected])
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt (§ 81 SGB IX).
- Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens gemäß
- Art. 6 DSGVO sowie § 26 BDSG verarbeitet werden. Diese Einwilligung kann jederzeit widerrufen
- werden. Ihre Daten werden ausschließlich während des Bewerbungsverfahrens verwendet.
Für Rückfragen zur Tätigkeit oder zur Organisation der Schulbetreuung steht Ihnen Frau Ochs unter der Telefonnummer 02663/291-306 gerne zur Verfügung.
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