Mitarbeiter*in im Kanalbetrieb (m/w/d)

• Die Kreisstadt Unna ist mit ca. 60.000 Einwohnerinnen*Einwohnern eine
• freizeitaktive und lebendige Stadt, reizvoll gelegen am Rande des östlichen
• Ruhrgebiets und überzeugt mit vielfältigen Bildungs-, Sozial-, Kultur- und
• Freizeiteinrichtungen.

• Zur Verstärkung des Teams ist bei den Stadtbetrieben der Kreisstadt Unna zum
• nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Mitarbeiter*in im Kanalbetrieb (m/w/d)

unbefristet in Vollzeit zu besetzen.

• Die Stadtbetriebe der Kreisstadt Unna bieten als vielseitiger und moderner
• Dienstleister mit ca. 100 Mitarbeitenden umfassende Leistungen in den Bereichen
• Abwasserwirtschaft, Hochwasserschutz, Abfallwirtschaft, Straßen, Stadtreinigung
• sowie Grünflächenpflege und Friedhofswesen. Die Stadtbetriebe Unna betreiben
• ein ca. 300 km langes Kanalnetz und unterhalten 45 Sonderbauwerke sowie 4
• Hochwasserschutzanlagen im Stadtgebiet.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• •Reinigung des öffentlichen Abwassernetzes (Schacht und Haltung)
• •Unterhaltung von Sonderbauwerken
• •Elektronische Bearbeitung und Dokumentation der durchgeführten Arbeiten im
• Bestand
• •Durchführung und Dokumentation der Schädlingsbekämpfung innerhalb der
• öffentlichen Kanalisation im Stadtgebiet
• •Aufgabenwahrnehmung als Stauwärter*in (m/w/d) im Rahmen des
• Hochwasserschutzes
• •Teilnahme an der Rufbereitschaft der Stadtbetriebe Unna

Gesucht werden engagierte Bewerber*innen (m/w/d) mit:

• •abgeschlossener (technischer) Ausbildung in der Abwasserwirtschaft, z.B.
• als Fachkraft für Abwassertechnik, Fachkraft für Rohr-, Kanal- und
• Industrieservice, Fachkraft für Umwelttechnologie in der Abwasserbewirtschaftung
• oderin einem artverwandten handwerklichen Beruf wie z.B. Installateur*in (m/w/d)
• •gültiger Fahrerlaubnis der Klasse C1E
• •einer Qualifizierung zur*zum zertifizierten Stauwärter*in (m/w/d) oderder
• Bereitschaft, die Zertifizierung zu erwerben
• •technischem, handwerklichem und fahrerischem Geschick
• •sozialer Kompetenz und Teamfähigkeit
• •schneller Auffassungsgabe und Flexibilität
• •der Eignung, in engen, geschlossen Räumen und ggf. unter Geruchsbelästigung
• zu arbeiten
• •körperlicher Belastbarkeit, insbesondere mit der Erfüllung der
• Atemschutztauglichkeit nach GUV 26
• •freundlichem und sicherem Umgang mit Bürgerinnen*Bürgern
• •guten Kenntnissen und Fertigkeiten im Umgang mit der Datenverarbeitung (MS
• Word, MS Excel, Grafikprogramme)
• •der Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen

Wir bieten Ihnen:

• •den kostengünstigen Erwerb eines Job-Tickets
• •gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• •ein interessantes Arbeitsfeld in einem qualifizierten Team und einen
• sicheren Arbeitsplatz
• •eine Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte
• •eine Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
• •Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. durch individuelle
• Arbeits- und Teilzeitmodelle
• •gezielte qualifizierte Weiterbildungen
• •ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement
• •eine betriebliche Altersversorgung
• •Mitarbeitendenangebote „Corporate Benefits“ und „Benefits.me“

• Die Stelle ist nach EG 5 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst)
• bewertet. Die Eingruppierung erfolgt nach persönlicher Qualifikation.

Die entsprechenden Entgelte finden Sie unter nachstehenden Links:

Entgelttabelle TVÖD VKA 2026

• Es handelt sich um einen Arbeitsplatz, der entweder mit einer Vollzeitkraft
• oder mit Teilzeitkräften so besetzt werden soll, dass die Arbeitszeit sowohl
• vor- als auch nachmittags abgedeckt ist.

• Die Kreisstadt Unna fördert aktiv die berufliche Gleichstellung aller
• Mitarbeitenden. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen,
• unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion,
• Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

• Ebenso schätzt und fördert die Kreisstadt Unna soziales und ehrenamtliches
• Engagement.

• Telefonische Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabengebiet erteilt Ihnen gern
• Herr Komp (Sachgebietsleitung Kanalbetrieb), Telefon: 02303/1037041. Für Fragen
• zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen Frau Nigge-Heckmann (Personalamt),
• Telefon: 02303/1031114, zur Verfügung.

• Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben sollten, dann bewerben Sie sich bitte
• bis zum 21.10.2026.

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1494424. Der Link unten führt sie zu der Seite.