Mitarbeiter/in im Sekretariat des Bürgermeisters (m/w/d) als Elternzeitvertretung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

• Mitarbeiter/in im Sekretariat des Bürgermeisters (m/w/d) als
• Elternzeitvertretung

auf der Basis einer befristeten Vollzeitstelle.

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

• •Unterstützung und Vertretung der Bürgermeistersekretärin
• •Allgemeine Sekretariats- und Sachbearbeitungsaufgaben
• •Mitverantwortung für das Terminmanagement des Bürgermeisters
• •Mitarbeit in der Geschäftsstelle des Gemeinderats inkl. Protokollführung
• •Organisation und Durchführung städtischer Veranstaltungen
• •Pflege des Glückwunsch- und Gratulationswesens
• •Je nach Qualifikation und Eignung können auch weitere Tätigkeiten
• übertragen werden.

Sie verfügen über:

• •Eine abgeschlossene Verwaltungsausbildung oder eine vergleichbare
• Qualifikation
• •Fundierte PC-Kenntnisse (MS Office)
• •Selbständigkeit, Zuverlässigkeit und Organisationstalent
• •Flexibilität, Belastbarkeit und Freundlichkeit
• •Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
• •Bereitschaft zur Teilnahme an Abendterminen

Sie erhalten:

• •Ein vielseitiges, kurzweiliges Aufgabengebiet
• •Moderne und ansprechende Arbeitsbedingungen
• •Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD)
• •Eine betriebliche Altersversorgung durch den Kommunalen Versorgungsverband
• •Bike-Leasing
• •Firmenfitness

• Sie profitieren von einer leistungsgerechten Vergütung nach dem Tarifvertrag
• des öffentlichen Dienstes (TVöD), je nach Qualifikation und persönlichen
• Voraussetzungen, sowie die üblichen tariflichen Leistungen, z.B. eine
• betriebliche Altersvorsorge.

• Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann schicken Sie Ihre
• Bewerbungsunterlagen bis spätestens15. November 2026an die Stadt Haslach, Am
• Marktplatz 1, 77716 Haslach oder gerne auch per Mail an [email protected].

• Nähere Auskünfte zur Tätigkeit erhalten Sie gerne von der Sekretärin des
• Bürgermeisters Tina Moser (07832/706-111) und zum Arbeitsverhältnis von Herrn
• Hauptamtsleiter Adrian Ritter (07832/706-112).

• Im Falle einer Bewerbung werden die für die Bewerberauswahl erforderlichen
• personenbezogenen Daten verarbeitet. Schwerbehinderte Menschen werden bei
• gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Es steht Ihnen frei, im Rahmen der
• Bewerbung auf eine eventuell vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung
• mit schwerbehinderten Menschen i.S.v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn
• diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren besondere Berücksichtigung finden
• soll. Genauere Informationen finden Sie auf unserer Homepage:
• www.haslach.de/Ausschreibungen/Stellenausschreibungen.

Besuchen Sie uns im Internet unter www.haslach.de