Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Kreisbauhof Benk

Der Landkreis Rottal-Inn sucht baldmöglichst

Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit für den Kreisbauhof Benk

## Anforderungen

• •abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf im Baubereich
• •Bereitschaft zur internen Weiterbildung zum Straßenwärter (m/w/d)
• •Besitz der Fahrerlaubnis Klasse CE, bzw. die Bereitschaft zum Erwerb der Klasse CE
• •körperliche Belastbarkeit (bei allen Witterungseinflüssen)

## Aufgaben

• •Straßenunterhaltung und Straßeninstandsetzung mit sämtlichen Tiefbauarbeiten wie Pflaster-, Asphaltierungsarbeiten
• •Sanierung von Ingenieurbauwerken wie Brücken oder Stützmauern
• •Grünpflege und Gehölzarbeiten
• •Bedienen von diversen Baumaschinen
• •Führen von Sonderfahrzeugen wie z.B. Unimog oder Winterdienstfahrzeuge

## Wir bieten

• •Krisensicherer Arbeitsplatz
• Eine Anstellung im öffentlichen Dienst bietet Sicherheit.
• •Wohnortnah arbeiten
• Kurze Arbeitswege für noch mehr freie Zeit mit Familie und Freunden.
• •Gehalt
• Die Bezahlung richtet sich nach dem Tarif des öffentlichen Dienstes (TVöD). On Top gibt es eine Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Prämie.
• •Man lernt nie aus
• Wir unterstützen gerne bei Fort- und Weiterbildungen, damit persönliche und fachliche Kompetenzen weiter wachsen können.
• •Regionale Vorteile
• Bei lokalen Einrichtungen und Unternehmen profitieren unsere Mitarbeitenden von lukrativen Rabatten.
• •Jobrad
• Mehr Fitness und Freizeitspaß dank E-Bike- und Fahrradleasing mit steuerlichen Vorteilen.
• •Teamgeist
• Unsere jährlichen Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Betriebsausflug und Weihnachtsfeier sind eine tolle Gelegenheit mit Kolleginnen und Kollegen in gemütlicher Atmosphäre zusammenzukommen. Zudem gibt es sportliche Veranstaltungen, an denen sich Teams aus dem Landratsamt beteiligen.
• •Betriebliche Altersvorsorge
• 7,75 % deines Bruttolohns zahlen wir zusätzlich jeden Monat für deine betriebliche Altersvorsorge ein.

Auch wenn Sie die Anforderungen der Stelle nicht zu einhundert Prozent erfüllen, möchten wir Sie trotzdem gerne einladen, mit uns in Kontakt zu treten.

Wir setzen uns für eine vorurteilsfreie, wertschätzende Unternehmenskultur ein, die keinen Raum für bewusste oder unbewusste Diskriminierung lässt. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Behinderung.