Mitarbeiter/-in (m/w/d) für Zentrale Dienste und Verwaltungsangelegenheiten

„One Health“ – dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittel­sicherheit (LGL) als inter­disziplinäre, wissen­schaftliche Fach­behörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte – so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebens­mittel und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körper­liches, geistiges und soziales Wohlergehen.

Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittel­chemie, der Human- und Veterinär­medizin sowie weiteren (natur)wissen­schaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesund­heit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucher­schutz in Bayern. Unter­stützen Sie uns hierbei an einem unserer zahl­reichen Stand­orte!

Das Sachgebiet Z1 „Innerer Dienst & Arbeitsschutz; Bau & Technik“ sucht in Oberschleißheim zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine/-n

# Mitarbeiter/-in (m/w/d)

• für Zentrale Dienste und Verwaltungsangelegenheiten
• Kennziffer 2685

Das Sachgebiet umfasst zentrale Aufgaben im Inneren Dienst / Liegen­schafts- und Gebäude­management sowie im Arbeits­schutz. Zudem betreut das Sach­gebiet die Behörden­bibliothek mit der vorrangigen Aufgabe, alle Beschäftigten bei der täglichen Arbeit und dem Dienst­gebrauch mit Literatur und Informationen zu versorgen.

Je nach Aufgabenbereich besteht Kontakt zu den verschiedenen Fach­bereichen des LGL sowie zu anderen Behörden, Dienst­leistern und Lieferanten.

## Vielseitige Aufgaben, die Sie heraus­fordern

Sie sorgen dafür, dass im Arbeits­alltag am LGL alles rund­läuft. Dabei sind Sie eine wichtige Ansprech­person für Beschäftigte, Fach­bereiche, Dienst­leister und Lieferanten.

• •Sie organisieren den Büro­alltag – von Räumen und Arbeits­plätzen über Schlüssel bis hin zu Büro­material.
• •Sie koordinieren Umzüge, Bestellungen oder Lieferungen.
• •Sie behalten den Über­blick über Termine, Fristen, Bestände und wichtige Über­sichten.
• •Sie unterstützen bei Rechnungs- und Verwaltungs­aufgaben.
• •Sie arbeiten eng mit verschiedenen Fach­bereichen zusammen und unter­stützen die Sachbereichs- und Team­leitung bei organisatorischen Aufgaben.
• •Sie bringen eigene Ideen ein und helfen dabei, Abläufe am LGL service­orientiert und effizient zu gestalten.

## Ein Lebenslauf, der uns überzeugt

Fachliche Anforderungen

• •Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungs­fach­angestellte/-r (m/w/d), Abschluss des Beschäftigten­lehrgangs I oder eine vergleichbare kauf­männische beziehungs­weise verwaltungs­bezogene Qualifikation
• •Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Word, Excel und Outlook
• •Bereitschaft, sich in interne Fach­verfahren und Verwaltungs­prozesse einzu­arbeiten

Persönliche Anforderungen

• •Selbstständige, sorg­fältige und zuver­lässige Arbeits­weise
• •Organisationsgeschick und gutes Zeit­management
• •Serviceorientiertes und freund­liches Auftreten
• •Gute Kommunikations- und Team­fähigkeit
• •Bereitschaft zur Zusammen­arbeit mit unter­schied­lichen Fach­bereichen
• •Bereitschaft zur flexiblen Über­nahme wechselnder Aufgaben
• •Führerschein der Klasse B sowie generelle Fahr­tauglich­keit und Fahr­bereit­schaft zwingend erforderlich
• •Umfassende Deutsch­kenntnisse (mindestens Sprach­niveau B2 nach GER)

## Ein Umfeld, das Sie begeistert

• •Flexible Arbeits­zeiten
• •Behördliches Gesundheits­management
• •Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• •30 Tage Urlaub plus Heilig­abend und Silvester arbeits­frei
• •Betriebliche Alters­vorsorge
• •Jahres­sonder­zahlung
• •Vermögens­wirksame Leistungen
• •Fort- und Weiterbildungs­akademie Inhouse
• •Sicherer Arbeits­platz
• •Ideenmanagement
• •JobBike Bayern (Fahrradleasing)
• •Nutzungs­möglich­keit einer E-Ladesäule
• •Mobiles Arbeiten
• •Mitarbeiter­vergünstigungen
• •Mitarbeiter­veranstaltungen (Sommerfest, Betriebs­ausflug etc.)
• •Kantine vor Ort bzw. in der Nähe
• •Kostenfreie Park­möglichkeit
• •Vergünstigung im ÖPNV („Jobticket“)

## Beschäftigungs­verhältnis / Bewertung

Die Einstellung erfolgt im Wege eines unbefristeten tarif­recht­lichen Arbeits­verhältnisses. Die Vergütung richtet sich nach den Regelungen des TV-L. Die beabsichtigte Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persön­lichen Voraus­setzungen in Entgelt­gruppe E 6.

Nähere Informationen zur Vergütung finden Sie unter [ https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/ ](https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1417470/2536825/Cl/61661e977e11335947f9870efcdea62cfd36edcd/L5490384/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL3R2LWwvYWxsZy8iLCJ6bCI6Ik9ubGluZS1Lb21iaSJ9#b315a94cef2333743ab85fd05503836dh0589zyRmh).

## Bewerbung

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich gerne bis zum 29.10.2026 über unser Online­bewerbungs­portal. Weitere Informationen zum Bewerbungs­verfahren, die Bestand­teil dieser Ausschreibung sind, finden Sie eben­falls auf unserer [ Website ](https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1417470/2536825/Cl/fd4cc4a9b25e39b672db841ef288fc20729fb02/L5490386/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9sZ2wtYmF5ZXJuLWthcnJpZXJlcG9ydGFsLm1laW4tY2hlY2staW4uZGUvaW5mb3JtYXRpb24iLCJ6bCI6Ik9ubGluZS1Lb21iaSJ9#b315a94cef2333743ab85fd05503836dh0589zyRmh).

Wir freuen uns auf Sie!

## Ihre Ansprechperson

Für Fragen steht Ihnen Frau Esche, Tel. 09131 6808-5214, gerne zur Verfügung.

*Die geschlechterspezifische Verwendung eines Stellen­titels hat keinerlei Einfluss auf die tatsächliche Auswahl für die Position. Chancen­gleich­heit, Inklusion, Akzeptanz von Unterschieden und gegen­seitige Wert­schätzung werden bei uns groß­geschrieben. Allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) bringen wir jederzeit Wert­schätzung und Respekt entgegen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Welt­anschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Das LGL fördert, ganz im Sinne des Freistaats Bayern als Dienst­herr und Arbeit­geber, aktiv die Gleich­stellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Alle unsere Stellen sind grundsätzlich teilzeit­fähig, soweit durch Jobsharing die Wahr­nehmung der beschriebenen Aufgaben gewähr­leistet ist. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern besonders dann, wenn es sich um Bereiche unseres Amtes handelt, in denen sie bislang noch in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind. In Bereichen, in denen Frauen in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind als Männer, werden Frauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Auch die Inklusion von (schwer)behinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) ist uns ein großes Anliegen. Bereits jetzt arbeiten bei uns mehr Schwer­behinderte als gesetzlich vorge­schrieben. Sie werden bei im Wesent­lichen gleicher Eignung bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt. Am LGL begreifen wir Diversität als Bereicherung, daher begrüßen wir selbst­verständlich Bewerbungen von Menschen sämtlicher Nationalitäten.*