Mitarbeiter/in (m/w/d) Kulturarbeit

Mitarbeiter/in (m/w/d) Kulturarbeit | Stadt Krefeld | 2869

• Inmitten der Metropolregion Rheinland ist Krefeld eine Großstadt mit Charakter, viel Grün und hoher Lebensqualität
• •kulturell lebendig, wirtschaftlich dynamisch, mit einer engagierten Stadtgesellschaft. Unsere lange Tradition der
• Kreativität und Weltoffenheit wird auch in der Gegenwart spürbar.
• Machen Sie Krefeld mit uns l(i)ebenswert! Die Stadtverwaltung Krefeld ist vor Ort eine der größten Arbeitgeberinnen.
• Im Zusammenwirken mit der Bürgerschaft organisieren und gestalten rund 4000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den
• Alltag und das tägliche Miteinander in unserer Stadt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen/eine

Mitarbeiter/in (m/w/d) Kulturarbeit

• Kennziffer E - 169/26/41KB
• I Beginn zum 01. Dezember 2026 I unbefristet I in Teilzeit mit 24 Wochenstunden I EG 11 TVöD, A 12 LBesG I Bewerbungsfrist: 08. November 2026
• Die Stadtverwaltung Krefeld sucht Sie als Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Fachbereich Kultur im Kulturbüro, Friedrich-Ebert-Straße 42, 47799 Krefeld, mit dem Fokus auf Konzeption und Organisation von Veranstaltungen und Sonderprojekten sowie Öffentlichkeitsarbeit.

• Das Kulturbüro bietet eigene Kulturveranstaltungen an und begreift sich gleichzeitig fördernd und
• beratend als Dienstleister für die Kulturszene in Krefeld. Wir sind ein kleines offenes und
• engagiertes Team und schätzen Vielfalt auf, vor und hinter der Bühne. Daher begrüßen wir
• ausdrücklich auch Bewerbungen von Personen mit unkonventionellen oder nicht-linearen
• Lebensläufen. Gemeinsam gestalten wir das Veranstaltungsprogramm des Kulturbüros und
• entwickeln dessen Öffentlichkeitsarbeit weiter.

Bei Besetzung der Stelle mit einem Beamten/einer Beamtin ist eine Ausweisung nach der o.g. Laufbahngruppe möglich, wenn die haushaltsrechtlichen und stellenplanmäßigen Voraussetzungen dazu geschaffen sind.

• Bitte beachten Sie die ebenfalls ausgeschriebene Stelle Digitale Lotsin / Digitaler Lotse . Bei
• entsprechender fachlicher Qualifikation und Eignung können beide Stellen von derselben Person besetzt werden.

Wenn Sie über einen passenden fachlichen Hintergrund verfügen, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

• Ihr Profil
• •abgeschlossenes wissenschaftliches kulturfachliches Studium z. B. Kulturmanagement, Kulturpädagogik, Musikwissenschaft mit für die Stelle nachweisbarer einschlägiger
• Berufserfahrung oder
• •abgeschlossenes praktisches kulturfachliches Studium (z. B.
• Kunst, Musik) mit für die Stelle nachweisbarer einschlägiger
• Berufserfahrung oder
• •verwaltungsfachlicher Abschluss, z. B. erfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in bzw. des Verwaltungslehrgangs II alternativ ein abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich Veranstaltungsmanagement, der
• Verwaltungswissenschaften oder Public
• Administration oder Public Management jeweils zwingend mit nachweisbarer Berufserfahrung im kulturellen Bereich oder
• •Laufbahnbefähigung der anerkannten Laufbahnen gem. der Ausbildungsverordnung Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt allgemeiner Verwaltungsdienst des Landes NRW (VAP2.1)

• Darüber hinaus wünschenswert
• •Nachgewiesene Erfahrung im Veranstaltungsmanagement und in der Öffentlichkeitsarbeit sowie Kenntnis interner Strukturen
• und Abläufe in einem Kulturbetrieb
• •Kenntnis der Krefelder Kulturszene oder Bereitschaft, sich in diese einzuarbeiten
• •Nachgewiesene Erfahrung mit oder Kenntnis
• von aktuellen Ansätzen im Handlungsfeld kulturelle
• Teilhabe
• •interkulturelle Kompetenz
• •Kenntnis interner Strukturen und Abläufe in einer
• öffentlichen Verwaltung

• Ihre Aufgaben
• •Sie konzipieren und organisieren Veranstaltungen
• des Kulturbüros (Kulturveranstaltungen
• und Workshop-Formate), dabei haben Sie die Bedarfe der Krefelder Kulturszene im Blick
• •Sie denken bestehende Veranstaltungen weiter
• und stoßen neue Kooperationen an
• •Im Bereich der Öffentlichkeitsarbeit bringen
• Sie konzeptionelle Überlegungen und konkrete
• Umsetzungsideen ein
• •Sie übernehmen Verantwortung für die Pflege
• zeitgemäßer Kommunikationskanäle durch das
• Kulturbüro und setzen die Kommunikation für
• die eigenen Formate um
• •Sie wirken themenbezogen in lokalen, regionalen
• und überregionalen kulturfachlichen Netzwerken
• mit

Wir bieten Ihnen

• Gesundheitsmanagement/Sport
• 30 Tage Urlaub
• Moderne

• Arbeitsplatzausstattung
• Homeoffice

• (Stellenabhängig) /
• flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche

• Altersvorsorge
• Personalentwicklung/
• Coaching/Mentoring
• Onboarding
• Sicherer

• Arbeitsplatz
• Feedback/

• Ideenmanagement
• Mitarbeitendenevents
• Moderne Mobilitäts
• angebote wie Jobrad,
• AG-Darlehen &
• Dienstfahrkarten
• LeistungsOrientierte
• Bezahlung

Für fachliche Fragen hinsichtlich der ausgeschriebenen Stellen steht Ihnen die Leiterin des Kulturbüros Frau Katharine Leiska (Tel. 02151/86-1960) zur Verfügung. Ihre Ansprechpartnerin für Fragen zum Auswahlverfahren ist Frau Anke Axnick (Tel. 02151/86-1480).

• Die Stadt Krefeld fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich für
• Chancengleichheit und Diversität ein. Wir erwarten von allen Mitarbeiterinnen und
• Mitarbeitern, dass sie an der Erreichung dieser Ziele aktiv mitwirken und
• begrüßen die Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer
• Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und
• geschlechtlicher Identität.
• Die Stadtverwaltung Krefeld hat sich verpflichtet, einen ausgewogenen Anteil von Frauen und
• Männern gegenwärtig und in Zukunft sicherzustellen. Frauen sind deshalb ausdrücklich
• angesprochen, sich zu bewerben. Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter
• Berücksichtigung der Regelungen im Sozialgesetzbuch IX, im Landesgleichstellungsgesetz
• NRW sowie unseres aktuellen Gleichstellungsplans.

https://karriere.krefeld.de/de/jobposting/d17a345e371387bb92ea56707d46b0a9fb6206ca0/apply