Mitarbeiter*in (m/w/d) Nachtbetreuung in unserer Wohngeme...

In der großzügig angelegten Wohngemeinschaft im Kattenescher Weg 53 leben Menschen in unterschiedlich großen Apartments (ein bis fünf Personen). Jedes Apartment besitzt eine Küche und einen Gemeinschaftraum, so dass die Bewohner*innen individuell in ihrem Alltag begleitet werden. Gleichzeitig haben sie die Möglichkeit, einen großen Gemeinschaftsraum und die daran anliegende Terrasse zu nutzen. Die Bewohner*innen werden durch die Mitarbeiter*innen individuell in allen Bereichen des alltäglichen Lebens unterstützt und begleitet, wie z.B. Einkaufen, Essen, Begleitung bei der Pflege, Organisation und Begleitung von Freizeitangeboten und Arztbesuchen. Das Team umfasst pädagogische Mitarbeiter*innen, die zusätzlich durch zwei Hauswirtschaftskräfte und weitere Aushilfskräfte unterstützt werden. Die Arbeitszeiten orientieren sich an den Unterstützungsbedarfen der Bewohner*innen.

• •Unterstützung von Menschen mit geistiger Beeinträchtigung in ihrer Wohngemeinschaft in den Abend- und Nachtstunden.
• •Assistenz bei alltäglichen Hilfebedarfen (z.B. Hygiene, Haushalt)
• •Moderation von Konfliktsituationen zwischen Bewohner*innen des Hauses und Begleitung bei persönlichen Krisen einzelner Personen.
• •Übernahme von organisatorischen und hauswirtschaftlichen Tätigkeiten.

• •Freude an der Arbeit mit erwachsenen Menschen mit einer Beeinträchtigung.
• •Wünschenswert sind Erfahrungen in der Begleitung von Menschen mit Assistenzbedarfen.
• •Bereitschaft zu Arbeitszeiten in den Abendstunden sowie an Wochenenden im Rahmen eines 2-Schicht-Systems.

• •Sie begleiten Menschen bei einem selbstbestimmten Leben und ihrer Teilhabe in der Gesellschaft.
• •Unsere Teams halten zusammen, arbeiten Sie intensiv ein und lassen Sie zu keiner Zeit allein. Für Ihre Ideen haben wir immer ein offenes Ohr.
• •Wir entlohnen Sie nach Tarif (TVöD-VKA). Dazu gehören eine Jahressonderzahlung, eine feste jährliche Leistungszulage mit dem Dezember-Entgelt, die Beteiligung an Tariferhöhungen sowie eine Aufstockung des Krankengeldes.
• •Sie haben 30 Tage Urlaub + 3 Tage Schichturlaub, für Arbeit am Wochenende und an Feiertagen gibt es Ausgleichstage (inklusive 24. und 31. Dezember), bei der Dienstplangestaltung berücksichtigen wir ihre Wünsche.
• •Fortbildungen zu aktuellen Themen und Supervision sind für uns selbstverständlich.
• •Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Unser Betriebliches Gesundheitsmanagement hält viele Angebote bereit, z.B. Firmenfitness mit EGYM Wellpass oder Fahrradleasing mit JobRad.
• •Ein Zeitwertkonto gibt Ihnen die Gelegenheit, Ihre Lebensarbeitszeit flexibel zu planen. Zudem gibt es eine betriebliche Altersvorsorge und Sabbatical-Möglichkeiten.
• •Sie möchten mal etwas anderes machen? Wir suchen gemeinsam nach internen Aufstiegs- oder Veränderungsmöglichkeiten.
• •Der Einklang von Beruf und Familie ist uns wichtig. Wenn nötig, versuchen wir gemeinsam, gute Lösungen zu finden.
• •Vielfalt wird bei der Lebenshilfe großgeschrieben: Wir sind weltoffen, bunt und durch unsere Gemeinschaft stark!

Die Arbeitszeit beträgt 20 Stunden/Woche. Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet, der Arbeitsbeginn ist ab sofort möglich. Die Vergütung erfolgt unter Zugrundelegung der Gehaltstabelle des TVöD-VKA. Schwerbehinderten und gleichgestellten Bewerber*innen (m/w/d) ...