Mitarbeiter/in (m/w/d) Ordnungsamt (Außendienst)

Zur Verstärkung des Ordnungsamtes sucht die Stadt Ketzin/Havel zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit eine/n

Mitarbeiter/in (m/w/d) Ordnungsamt (Außendienst)

Ihre spannenden Aufgaben:

• •Überwachung des ruhenden Verkehrs
• •Feststellung und Beseitigung von Gefahren für die öffentliche Sicherheit und Ordnung im Außendienst
• •Kontrolle der Durchführung der Gesetze, Verordnungen und Satzungen im Stadtgebiet der Stadt Ketzin/Havel
• •Außendienst Vollstreckung
• •Mitwirkung bei Zwangsräumungen oder Hausdurchsuchungen
• •Obdachlosenangelegenheiten

Ihr Profil:

• •Abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d), vorzugsweise in der Kommunalverwaltung
• •Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• •Hohe Dienstleistungs- und Kooperationskompetenz, Teamfähigkeit
• •Selbstsicheres und kommunikationsstarkes Auftreten
• •Bereitschaft im Team zu arbeiten und zur Tätigkeit außerhalb üblicher Arbeitszeiten
• •Eignung für den Außendienst (physische und psychische Belastbarkeit)
• •Führerschein Klasse B

Wünschenswert:

• •Erfahrungen in Kommunalverwaltung
• •Kenntnisse der örtlichen Gegebenheiten
• •Kenntnisse in der Fachsoftware WinOWiG
• •Bereitschaft zur Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr sowie im Katastrophenschutzleuchtturm der Stadt Ketzin/Havel

Wir bieten:

• •je nach Erfüllung der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen eine tarifgerechte Eingruppierung in die Entgeltgruppe 6 TVöD-VKA
• •ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• •attraktive Arbeitsbedingungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes
• •30 Tage Urlaub (ab 2027: 31 Tage Urlaub)
• •Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
• •Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• •Entgeltumwandlung zum Zweck des Fahrradleasings
• •ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
• •ein betriebliches Gesundheitsmanagement

Einzureichen sind folgende Unterlagen:

• •Bewerbungsanschreiben
• •Tabellarischer Lebenslauf
• •Kopie der abgeschlossenen Berufsausbildung
• •Zertifikate oder Weiterbildungsnachweise
• •Arbeitszeugnisse

Wenn Sie sich von unserem Angebot angesprochen fühlen und Teil unseres Teams werden möchten, dann senden Sie uns bitte bis zum 20.11.2026 Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail (in einem PDF-Dokument) an:

[ [email protected] ](https://mailto:[email protected] "mailto:[email protected]")

oder postalisch an die

Stadt Ketzin/Havel

Die Bürgermeisterin

Kennwort „Ordnungsamt, Außendienst“

Rathausstraße 7

14669 Ketzin/Havel

Hinweise:

Ein erweitertes Führungszeugnis ist spätestens bei Vertragsabschluss vorzulegen.

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Auswahlverfahrens verarbeitet und gespeichert. Dies erfolgt auf der Grundlage von Art. 6 Abs. 1b, Art. 88 DSGVO i. V. m. § 26 BbgDSG.

Eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter, adressierter Rückumschlag beigefügt ist. Alle anderen Bewerbungsunterlagen werden unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.

Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass Reisekosten und sonstige Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung nicht erstattet werden.

Verspätete Bewerbungen können im weiteren Verfahren nicht mehr berücksichtigt werden.

Sollte es zu einer Einstellung kommen, werden die erhobenen Daten, vor allem die Bewerbungsunterlagen in die Personalakte übernommen. Nach Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses werden diejenigen personenbezogenen Daten weiterhin gespeichert, zu deren Aufbewahrung die Stadt Ketzin/Havel gesetzlich verpflichtet ist.

Die Stadt Ketzin/Havel fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Für schwerbehinderte Menschen gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistungen die Bestimmungen des SGB IX.