Mitarbeiter*in (w/m/d) Bauunterhaltung Hochbau

• Die Stadt Meerbusch (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren
• niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie
• Freizeit-, Kultur-, und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und
• rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den
• richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher
• Lebensqualität.

• Die Stadt Meerbusch sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Service Immobilien
• für dieAbteilung Technisches Gebäudemanagement eine*n

Mitarbeiter*in (w/m/d) Bauunterhaltung Hochbau

zu besetzen.

Ihre Aufgaben sind insbesondere:

• •Erfassung, Planung, Ausschreibung und Bauleitung von Bauunterhaltsmaßnahmen
• in einem Baubezirk,
• •Beauftragung und Überwachung von Reparaturmaßnahmen für die Hochbaugewerke,
• •Erstellung von jährlichen Maßnahmenlisten/ -programmen,
• •Erarbeitung von Kostenschätzungen,
• •Rechnungsprüfung, Termin- und Kostenkontrolle,
• •Beauftragung von Wartungen und technischen Prüfungen im zugeordneten
• Baubezirk,
• •Durchführung von regelmäßigen Gebäudebegehungen zur Schadenserfassung und
• Dokumentation.

Unsere Anforderungen:

• •abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker (w/m/d) Hochbau oder
• abgeschlossene Ausbildung in einem Bauhandwerk und mehrjährige einschlägige
• Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich,
• •praktische Kenntnisse in der Instandhaltung, Instandsetzung und Sanierung
• von Gebäuden,
• •Kenntnisse in der Anwendung der VOB, des Vergaberechts und der HOAI,
• •selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise,
• •Fähigkeit, Handwerksfirmen und kleinere Baumaßnahmen zu koordinieren und
• die Ausführung vor Ort zu kontrollieren,
• •freundliches und verbindliches Auftreten im Umgang mit Nutzern, Firmen
• sowie Kolleginnen und Kollegen
• •Fahrerlaubnis mindestens der Klasse B / BE.

Wir bieten Ihnen im Rahmen dieser Tätigkeit:

• •eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einer Kommune
• mittlerer Größe mit etwa 800 Beschäftigten,
• •ein angenehmes, auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegtes
• Arbeitsumfeld,
• •regelmäßige Fortbildungsmaßnahmen,
• •eine flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten im Umfang von 39 Wochenstunden,
• •bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine
• Vergütungbis zur Entgeltgruppe 10 TVöD möglich,
• •bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt
• sowie eine betriebliche Zusatzversorgung und
• •ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen unterschiedlichen
• Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.

• Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe
• des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt.
• Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter
• Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht. Eine
• Teilzeitbeschäftigung im Rahmen von Jobsharing ist u.U. möglich,angestrebt wird
• eine Vollzeitbeschäftigung.

• Als Ansprechperson für fachliche Fragen, gerne auch im Vorfeld einer
• Bewerbung, steht Ihnen die zuständige Abteilungsleiterin des Servicebereichs
• Immobilien, Frau Daniela Barkmann, Tel. 0 21 50 / 916-1714 zur Verfügung.

• Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 28.
• November 2026an die

• Stadt Meerbusch * Der Bürgermeister
• online unter

jobs.meerbusch.de.