Mitarbeiter/-in (w/m/d) im Bereich Gebäudetechnik / Handwerk gesucht!

Das Nordrhein-Westfälische Landgestüt

sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter (w/m/d)

im Bereich Gebäudetechnik / Handwerk

Die Stelle wird gem. Teil III, Nr. 2.3 der Entgeltgruppe zum TV-L mit EG 5 vergütet. Der Beschäftigungsumfang beträgt 19,915 Wochenstunden.

Das Landgestüt hat für Nordrhein-Westfalen und auch über die Landesgrenzen hinaus eine kulturhistorische Bedeutung. Es sichert die genetische Vielfalt, stellt hochwertige Hengste für die Zucht zur Verfügung und trägt zum Erhalt von vom Aussterben bedrohter Pferderassen bei. Beim Landgestüt sind rund 65 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie 22 Auszubildende beschäftigt. Zu den Kunden zählen auch Züchter aus ganz Deutschland, Europa und dem außereuropäischen Ausland.

Aufgabenschwerpunkte:

• •Durchführung allgemeiner Hausmeister- und Gebäudeservicearbeiten
• •Durchführung von Reparatur-, Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten auf dem gesamten Gestütsgelände
• •Unterstützung und Zuarbeit bei Holzarbeiten
• •Durchführung der Auf- und Abbauten bei Veranstaltungen
• •Überwachung und Koordination von externen Wartungs-, Reparatur- und Handwerksleistungen

Ihr fachliches Kompetenzprofil:

• •Eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem einschlägigen handwerklichen Beruf, vorzugsweise als Tischler/-in (w/m/d) oder Elektroniker/-in (w/m/d)
• •Praktische Erfahrungen im Bereich der Gebäudeunterhaltung sind von Vorteil
• •Führerschein mindestens der Klasse B, wünschenswert der Klasse T

Ihr persönliches Kompetenzprofil:

• •Hohes persönliches Engagement
• •Bereitschaft und Fähigkeit zur Teamarbeit
• •Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• •Hohes Maß an Selbständigkeit, Verschwiegenheit und Integrität
• •Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• •Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit außerhalb der üblichen Arbeitszeiten, insbesondere im Zusammenhang mit Veranstaltungen oder besonderen dienstlichen Erfordernissen.

Wir bieten Ihnen:

• •Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem vielseitigen Arbeitsumfeld und einem engagierten Team
• •Einen krisensicheren Arbeitsplatz
• •Flexible Arbeitszeiten
• •30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• •Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung

Auswahlverfahren:

Die eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen. Das Auswahlverfahren beinhaltet eine Arbeitsprobe und ein persönliches Interview.

Weiteres:

Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Das Land Nordrhein-Westfalen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.

Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.

Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagefähigen und vollständigen Unterlagen in Kopie und ohne Bewerbungsmappe richten Sie bitte auf dem Postweg oder per E-Mail bis zum 15.10.2026 an das

Nordrhein-Westfälische Landgestüt

z. Hd. Frau Rutte-Borgmann

Sassenberger Straße 11

48231 Warendorf

oder per E-Mail an: [ [email protected] ](https://mailto:[email protected])

Bitte achten Sie darauf, keine Originaldokumente einzureichen. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Unterlagen unter Berücksichtigung des Datenschutzes vernichtet.

Für Rückfragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren steht Ihnen im Personalbereich Frau Rutte-Borgmann (Tel. 02581 6369-34) zur Verfügung. Für Auskünfte zum Aufgabenzuschnitt dieser Stelle wenden Sie sich bitte an Herrn Kneupper (Tel. 02581 6369-20).