Mitarbeiter/innen (m/w/d) des mittleren Justizdienstes

Beim Amtsgericht Potsdam sind

ab sofort drei Stellen

für Mitarbeiter (m/w/d) des mittleren Justizdienstes

befristet gemäß § 14 Abs 2 TzBfG für die Dauer von 2 Jahren extern zu besetzen.

Das Aufgabengebiet  umfasst die Verwaltung einer Servicegeschäftsstelle in Rechtssachen.

Hierzu gehören insbesondere die:

EDV-gestützte Verwaltung von Schriftgut,

Erledigung von Schreibarbeiten,

Erteilung von Sachstandsauskünften,

Aufnahme von Anträgen des rechtsuchenden Publikums.

Die Anforderungen umfassen insbesondere:

Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Justizfachangestellten bzw. zur/zum Justizange-stellten, zur/zum Verwaltungsfachangestellten, zur/zum Rechtsanwalts- oder Notar-fachangestellten oder erfolgreiches Bestehen der Laufbahnprüfung für den mittleren Justizdienst,

sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1 GER),

Flexibilität und freundlicher Umgang mit den Rechtsuchenden,

gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, sowie die Fähigkeit, sich in ein bestehendes Team zu integrieren,

überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, hohe Belastbarkeit,

sicherer Umgang mit den Microsoft-Anwendungsprogrammen, insbesondere Word, Excel und Outlook.

Bewertung der Stellen:

Die Position wird entsprechend des Aufgabengebietes und bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 9a TV-L vergütet.

Wir bieten:

familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten, z.B. Arbeitszeitgestaltung zwischen Montag bis Freitag von 06:00 und 21:00 Uhr und Ausgleich von Überstunden,

zahlreiche Weiter- und Fortbildungsangebote in der Justizakademie oder der Landesakademie des Landes Brandenburg,

30 Tage Erholungsurlaub jährlich sowie Freistellung an Heiligabend und Silvester,

Zusammenarbeit in qualifizierten, engagierten sowie aufgeschlossenen Teams,

verschiedene Einsatzmöglichkeiten mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben,

Arbeitgeberzuschuss zum Firmenticket,

betriebliches Gesundheitsmanagement,

externe soziale Beratung für private und beruflich veranlasste Themen,

Gewährung einer Jahressonderzahlung gemäß dem Tarifvertrag der Länder.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir legen Wert auf eine lebendige Teamarbeit sowie eine zugewandte Arbeits- und Führungskultur.

Die Auswahl erfolgt daher unabhängig von Geschlecht, Behinderung, ethnischer

und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Auch Bewerbungen mit dem Wunsch nach Teilzeitarbeit werden berücksichtigt.

Wir freuen uns, wenn Sie sich von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen, und bitten um

Übersendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbung (Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf,

Zeugnisse, Beurteilungen) bis zum 20. Oktober 2026 unter Angabe der Kennziffer 2510 E - 12 an:

Präsident des Amtsgerichts Potsdam

Hegelallee 8

14467 Potsdam

oder per E-Mail an [email protected].

Bitte beachten Sie im Falle einer Bewerbung per E-Mail, dass ausschließlich pdf-Anhänge

beigefügt sind.

Als Ansprechpartnerin für Ihre Bewerbung steht Ihnen Frau Brauer (Tel: 0331/2017-2115) gern zur Verfügung.

Die Bewerberinnen und Bewerber erklären sich durch die Abgabe einer Bewerbung mit der

Einsichtnahme in die Bewerbungsunterlagen einverstanden und stimmen der vorübergehenden

Speicherung ihrer Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens zu.

Bewerbungsschluss: 20. Oktober 2026