Mitarbeiter (m/w/d) Aufbau Schulungsbereich Ladungssicherung / Kran / Flurförderzeuge

Zur Erweiterung unseres Unternehmens bauen wir einen neuen Geschäftsbereich im Bereich gewerbliche Schulungs- und Ausbildungsdienstleistungen auf. Hierfür suchen wir eine qualifizierte Fachkraft, die sowohl konzeptionell als auch operativ den Aufbau und die Durchführung von Schulungen im Bereich Ladungssicherung, Kranschulungen und Flurförderzeuge (Staplerschein) übernimmt.

Die Position erfordert eine Kombination aus fachpraktischer Expertise, didaktischer Kompetenz sowie organisatorischem und administrativem Know-how , insbesondere auch im Umgang mit öffentlichen Auftraggebern und Bildungsträgern.

Arbeitsort: Nahezu vollständig beim Kunden vor Ort.

### Ihre Aufgaben:

• •Mitwirkung beim Aufbau eines neuen Schulungsbereichs
• •Aufbau eines neuen Geschäftsbereichs ohne bestehende Strukturen
• •Planung, Organisation und Durchführung von Schulungsmaßnahmen
• •Vermittlung fachlicher Inhalte unter Berücksichtigung didaktischer Anforderungen
• •Erstellung und Pflege von Schulungsunterlagen und Teilnehmerdokumentationen
• •Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und sicherheitsrelevanter Standards
• •Kommunikation mit Kunden, Kooperationspartnern und Bildungsträgern
• •Unterstützung bei administrativen Prozessen, insbesondere Dokumentation und Abrechnung
• •Mehrjährige nachweisbare Erfahrung in der Durchführung technischer Schulungen im gewerblichen Bereich
• •Fundierte Fachkenntnisse in mindestens zwei der folgenden Bereiche:Ladungssicherung nach aktuellen VorschriftenKranbedienung und entsprechende SchulungsbefähigungFlurförderzeuge (inkl. Ausbilderqualifikation)
• •Nachweisbare pädagogische bzw. didaktische Qualifikation in der Erwachsenenbildung
• •Erfahrung in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Auftraggebern oder zertifizierten Bildungsträgern (z. B. abrechnungsfähig nach entsprechenden Vorgaben)
• •Sicherer Umgang mit Dokumentations- und Abrechnungssystemen im Bildungsbereich
• •Erfahrung im Aufbau oder der Weiterentwicklung von Schulungsstrukturen ist von Vorteil
• •Hohe Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

### Wünschenswert:

• •Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Bildungsträgern oder öffentlichen Auftraggebern
• •Kenntnisse in Abrechnungsverfahren im Schulungsbereich
• •Erfahrung im Aufbau neuer Strukturen oder Projekte
• •Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit Teilnehmern in Schulungssituationen
• •Zusatzqualifikation als Ausbilder/in oder Trainer/in im gewerblich-technischen Bereich
• •Nachweisbare Erfahrung in der Durchführung von zertifizierten Schulungen (z. B. nach DGUV-Grundsätzen)
• •Kenntnisse in mehreren der folgenden Bereiche:Ladungssicherung nach aktuellen RichtlinienBedienung und Schulung von KrananlagenAusbildung von Flurförderzeugführern
• •Kenntnisse im Umgang mit Anforderungen externer Prüfstellen oder Kooperationspartner (z. B. Zertifizierungsprozesse)
• •Erfahrung in der Erstellung strukturierter Schulungs- und Lehrgangskonzepte
• •Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in spezifische Verwaltungs- und Abrechnungssysteme
• •Erfahrung im Aufbau oder in der Weiterentwicklung von Schulungs- oder Projektstrukturen
• •Grundkenntnisse im Bereich Qualitätsmanagement (z. B. Dokumentation, Nachweispflichten)
• •Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen (Teilnehmer, Unternehmen, Institutionen)
• •Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung

### Wir bieten:

• •Mitarbeit beim Aufbau eines neuen Geschäftsbereichs
• •Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entwicklungsperspektive
• •Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung