EAM GmbH & Co. KG
Mitarbeiter (m/w/d) Beurteilung Erneuerbare-Energien-Anlagen
Gladenbach, Hessen, Germany · Dillenburg, Hessen, Germany
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- Role family
- Marketing
- Seniority
- Mid level
- Country
- DE
- Work mode
- On-site / unstated
- First seen by hirly
- 5 Nov 2026
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Verstärken Sie unser Team der EAM Netz GmbH am Standort Dillenburg-Oberscheld oder Gladenbach als
# Mitarbeiter (m/w/d) Beurteilung Erneuerbare-Energien-Anlagen
Ihre Aufgaben
- Operative Abwicklung des EEG/Kraft-Wärme-Kopplungsgesetz Prozesses für Fälle im Teilnetzbereich
- Netzplanerische Abstimmung mit unseren Projektbearbeitern
- Durchführung und Bewertung von Netzberechnungen
- Erstellung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen
- Übernahme des Beschwerdemanagements
- Ansprechpartner für Bestands- und Neukunden
Ihr Profil
- Abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik oder andere Qualifikation und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
- Sicherer Umgang mit SAP
- GIS-Kenntnisse
- Kenntnisse in Netzberechnungen
- Eigeninitiative
- Kritik- und Konfliktfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ihr EAM-Paket
- Attraktive tarifliche Vergütung inkl. Weihnachtsgeld und erfolgsabhängiger Sonderzahlung
- Flexible Arbeitszeitgestaltung (38 Stunden/Woche) mit der Möglichkeit tageweise aus dem Homeoffice zu arbeiten
- Ansprechende Arbeitsumgebung mit modernem technischem Equipment
- Sicherer Arbeitsplatz in der Region mit gesellschaftlichem Beitrag zur Energiewende
- Strukturierte Einarbeitung und Weiterentwicklung
- Möglichkeit zum Laden der Elektrofahrzeuge
- 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaub für bestimmte Ereignisse (z. B. Hochzeit, Geburt, Heiligabend und Silvester)
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- 365 Tage im Jahr privat unfallversichert
- Fahrrad-Leasing (z.B. Mountainbike, E-Bike, Lastenrad, Rennrad)
- EAM-Ferienwohnungen
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Förderung berufsbegleitender Weiterbildung
- Angebote zur Gesundheitsförderung und Vorsorgeuntersuchungen
- Mitarbeiterevents und gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten (z.B. Skifreizeit, Sportfest)
- Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte für viele Online-Shops
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