Mitarbeiter (m/w/d) des mittleren Justizdienstes

Beim Landgericht Potsdam ist zum 1. Januar 2027

                                          eine Stelle für einen Mitarbeiter (m/w/d)                                                                             

des mittleren Justizdienstes 

unbefristet extern zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst die Verwaltung einer Servicegeschäftsstelle in Rechtssachen. Hierzu gehören insbesondere die:

• •EDV-gestützte Verwaltung von Schriftgut,
• •Erledigung von Schreibarbeiten,
• •Erteilung von Sachstandsauskünften,
• •Aufnahme von Anträgen des rechtsuchenden Publikums.

Wir freuen uns, wenn Sie sich durch die angegebenen Tätigkeitsfelder angesprochen fühlen und bitten um Ihre aussagekräftige Bewerbung, wenn Sie sich in dem nachfolgenden Anforderungsprofil wiedererkennen:

Die Anforderungen  umfassen insbesondere:

• •Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Justizfachangestellten bzw. zur/zum Justizangestellten, zur/zum Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellten oder erfolgreiches Bestehen der Laufbahnprüfung für den mittleren Justizdienst,
• •Erfahrungen als Mitarbeiter/in in einer Serviceeinheit eines Gerichts sind wünschenswert,
• •Kenntnisse des Programms „forumSTAR“ sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung,
• •sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1 GER),
• •gute schreibtechnische Fähigkeiten,
• •Flexibilität und freundlicher Umgang mit den Rechtsuchenden,
• •gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, sowie die Fähigkeit, sich in ein bestehendes Team zu integrieren,  
• •überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, hohe Belastbarkeit,
• •sicherer Umgang mit den Microsoft-Anwendungsprogrammen, insbesondere Word, Excel und Outlook.

Bewertung der Stelle:

Die Stelle ist bis zur Besoldungsgruppe A 8 BbgBesO bzw. bis Entgeltgruppe 9a TV-L bewertet.

Wir bieten: 

• •ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis bzw. die statusgleiche Übernahme bis A 8 Brandenburgische Besoldungsordnung bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen im Falle der Versetzung,
• •familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten sowie Ausgleich von Überstunden,
• •zahlreiche Weiter- und Fortbildungsangebote in der Justizakademie oder der Landesakademie des Landes Brandenburg,
• •vielfältige Angebote im Rahmen des bestehenden Gesundheitsmanagements sowie ein Zuschuss zum VBB-Firmenticket oder Deutschlandticket-Job,
• •30 Tage Erholungsurlaub jährlich,
• •Arbeit im Team,
• •verschiedene Einsatzmöglichkeiten,
• •Gewährung einer Jahressonderzahlung und betrieblichen Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte gemäß dem Tarifvertrag der Länder.

Die Bewerberauswahl erfolgt unabhängig von Geschlecht, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Auch Bewerbungen mit dem Wunsch nach Teilzeitarbeit werden berücksichtigt. Die personellen und organisatorischen Möglichkeiten für gewünschte Teilzeitarbeit werden bei Eingang von entsprechenden Bewerbungen geprüft.

Die Bewerberinnen und Bewerber erklären sich durch die Abgabe einer Bewerbung mit der Einsichtnahme in die Bewerbungsunterlagen einverstanden und stimmen der vorübergehenden Speicherung ihrer Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens zu. Weitere Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten gemäß Artikel 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) entnehmen Sie bitte der Internetpräsentation des Landgerichts Potsdam. Nach Abschluss des Besetzungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.

• Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass eine Kostenerstattung für Auslagen/Reisekosten
• im Rahmen des Bewerbungsverfahrens nicht möglich ist.

Die Ausschreibung steht unter dem Vorbehalt, dass zum Zeitpunkt der Einstellung die haushaltsrechtlichen Voraussetzungen gegeben sind.

Bewerberinnen und Bewerber werden gebeten, ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse, Beurteilungen) bis zum 16. Oktober 2026 unter Angabe der Kennziffer 23 – 2026 - LG P  zu richten an:

Präsident des Landgerichts Potsdam

Jägerallee 10 - 12

14469 Potsdam

Auskünfte zu dieser Stellenausschreibung erteilt:

Frau Liesegang (Tel: 0331/2017-1520)

E-Mail: [[email protected]](mailto:[email protected])

Bewerbungsschluss: 16. Oktober 2026