Mitarbeiter (m/w/d) für die Transformatorenfertigung

Mitarbeiter (m/w/d) für die Transformatorenfertigung

• Stellen-ID: 263
• Standort: Übersee
• Anstellungsart(en): Vollzeit

Ihr Tätigkeitsbereich:

• •Fertigung und Montage von Transformatoren nach technischen Zeichnungen und Fertigungsunterlagen
• •Wickeln von Spulen sowie Aufbau und Verdrahtung von Transformatoren
• •Durchführung elektrischer und mechanischer Prüfungen, Qualitätskontrolle und Dokumentation der Arbeitsschritte
• •Unterstützung bei der Optimierung der Fertigungsprozesse
• •Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Entwicklung und Qualitätssicherung

Ihr Plus bei uns:

• •Gerechte, korrekte und pünktliche Bezahlung nach DGB/GVP-Tarifvertrag
• •Wenn gewünscht, betriebliche Altersvorsorge
• •Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• •Tarifzuschläge, Nachtschichtzuschläge
• •Eine sehr gute Möglichkeit zur Übernahme in eine Festanstellung bei unserem Kunden
• •Exklusive Rabatte für unsere Mitarbeiter im Stadler Vorteilsportal bei mehr als 800 Top-Markenanbietern
• •Hervorragende persönliche Betreuung durch unsere qualifizierten und erfahrenen Ansprechpartner vor Ort
• •Bereitstellung von Arbeitskleidung

Das bringen Sie mit:

• •Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• •Erfahrung in der Elektronikfertigung
• •Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• •gute Deutschkennnisse in Wort und Schrift
• •Sorgfältige, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• •Teamfähigkeit und Qualitätsbewusstsein

Tarifvertrag: GVP

Wertschöpfung durch Wertschätzung

Im kommerziellen Personalmanagement werden menschliche Qualitäten oft nachrangig bewertet. Wir machen uns die Mühe, hinter jeder Bewerbung den Menschen zu sehen, die Qualitäten zu erkennen und evtl. Hindernisse auszumachen, die den Qualitäten im Wege stehen. Wir vermitteln Menschen, von deren Bewährung in der angebotenen Stelle wir überzeugt sind.

Die Erfahrung in den wechselnden Konjunkturphasen, das Vertrauen unserer Auftraggeber und das große Potential an einsatzfreudigen Mitarbeiter*innen geben unserer Einstellung recht und sind wichtige Bestandteile unseres Erfolgs.

Durch die gute und partnerschaftliche Betreuung der Mitarbeiter*innen, die enge Zusammenarbeit mit den Kundenunternehmen und einer angemessenen tariflichen Bezahlung profitieren alle Beteiligten von der Zeitarbeit. Nur ein gut motivierter Arbeitnehmer wird sich auch in einem neuen Arbeitsumfeld engagiert einbringen. Mit unserer am 1. April 2009 gegründeten Stadler Personalmanagement GmbH verstehen wir uns als wichtigen Partner für unsere Kunden und stehen unseren Kandidaten*innen für ihren beruflichen Erfolg zur Seite.

Überlassen Sie daher uns ihre Suche nach dem richtigen Arbeitsplatz. Wir wissen worauf es ankommt und finden in einem individuellen Beratungsgespräch heraus, wo ihre Qualifikationen sinnvoll eingesetzt werden können.

Egal ob Ferienjobber, Berufseinsteiger, Anlernkraft oder Fachpersonal.

Werden auch Sie ein Teil unserer Erfolgsgeschichte! Wir freuen uns auf ihre Bewerbung.