Mitarbeiter (m/w/d) im Fachbereich Ordnung, Jugend und Soziales

# Mitarbeiter (m/w/d) im Fachbereich Ordnung, Jugend und Soziales

UmfangVollzeit

Befristungunbefristet

Bewerbungsfrist21.10.2026

Beginnnächstmöglich

Bei der Stadt Hessisch Lichtenau ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Mitarbeiter (m/w/d) im Fachbereich Ordnung, Jugend und Soziales zu besetzen.

## Aufgaben:

• •Selbstständige Bearbeitung von Maßnahmen zur Abwehr von Gefahren für die öffentliche Sicherheit und Ordnung
• •Durchführung von ordnungsbehördlichen Ermittlungen und Erlass von Ordnungsverfügungen
• •Bearbeitung von Fundangelegenheiten
• •Einleitung und Begleitung von Unterbringungsverfahren nach dem Hessischen Psychisch-Kranken-Hilfe-Gesetz (HessPsychKHG) in Akutsituationen
• •Prüfung und Erteilung von gaststättenrechtlichen Erlaubnissen (Konzessionen), vorübergehenden Gestattungen nach dem Hessischen Gaststättengesetz (HGastG) für Vereins- und Straßenfeste sowie die Überwachung von Sperrzeiten
• •Erteilung von Erlaubnissen für Spielhallen und das Aufstellen von Spielgeräten mit Gewinnmöglichkeit inklusive der regelmäßigen Überprüfung vor Ort
• •Bearbeitung von Standesamtsangelegenheiten (in ständiger Vertretung)
• •Unterstützung der Fachbereichsleitung im Bereich öffentliche Sicherheit und Ordnung
• •Bearbeitung und Erlass von verkehrsrechtlichen Anordnungen
• •Erteilung von Ausnahmegenehmigungen
• •Rechtliche Aufarbeitung und Vollzug von Abschleppmaßnahmen im Rahmen der Ersatzvornahme
• •Rechtliche Prüfung und Verfolgung von Ordnungswidrigkeiten im Zuständigkeitsbereich der Kommune (insb. Verstöße gegen die Gefahrenabwehrverordnung der Stadt/Gemeinde, das Hessische Straßengesetz und das Kreislaufwirtschaftsgesetz)
• •Eigenständige Durchführung des gesamten Bußgeldverfahrens
• •Unterstützung beim Vollzug der Hessischen Gefahrenabwehrverordnung über das Halten und Führen von Hunden (HundeVO)
• •Unterstützung bei der Durchführung von Erlaubnisverfahren für gefährliche Hunde ("Listenhunde"), Bearbeitung von Beißvorfällen, Anordnung von Wesenstests und Leinen-/Maulkorbzwängen
• •Erstbeurteilung und Koordinierung von Bürgerbeschwerden im Rahmen des kommunalen Mängelmelders
• •Mitarbeit und regelmäßiger Informationsaustausch mit der zuständigen Polizeistation im Rahmen der „Sicherheitsinitiative KOMPASS“ oder gemeinsamen Ortsbegehungen

## Wir erwarten:

• •eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/m Verwaltungsfachangestellten
• •Fachkenntnisse im Verwaltungs- und Ordnungsrecht
• •umfassende Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Vorschriften
• •gute Kenntnisse in den einschlägigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Word und Excel, sowie in den Fachanwendungen
• •Verantwortungsbewusstsein, hohe Leistungsbereitschaft und selbstständiges Arbeiten
• •Zuverlässigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit sowie Einsatzbereitschaft
• •eine selbstständige, innovative und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• •eine überdurchschnittlich engagierte und qualifizierte Persönlichkeit
• •Bürgerfreundlichkeit
• •Konflikt- und Kritikfähigkeit
• •ein hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein
• •Bereitschaft zur Aus- und Fortbildung sowie zur Teilnahme an Sitzungen und Terminen, auch außerhalb der regulären Arbeitszeit
• •ein gültiger Führerschein der Klasse B - wünschenswert ist darüber hinaus die Bereitschaft, das private Fahrzeug gegen Kostenerstattung auch für dienstliche Zwecke zu nutzen
• •Bereitschaft, sich zur/m Standesbeamtin/en ausbilden und bestellen zu lassen, sofern eine entsprechende Qualifikation noch nicht vorhanden ist

## Wir bieten:

• •eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem fachlich qualifizierten, engagierten und kollegialen Team
• •die Möglichkeit, bei entsprechender Leistung in absehbarer Zeit die stellv. Leitung des Fachbereichs übertragen zu bekommen
• •tarifgerechte Bezahlung dem TVöD incl. die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
• •regelmäßige Fortbildung
• •flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub
• •Homeoffice
• •Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• •Fahrrad- und E-Bike-Leasing im Rahmen der Gehaltsumwandlung

## Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden gemäß den gesetzlichen Bestimmungen bei entsprechender fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Hartmann (Mail: [email protected])

Bewerbungsunterlagen können nach dem Auswahlverfahren nur bei Vorliegen eines ausreichend frankierten Rückumschlags rückübersandt werden. Kosten, die im Rahmen einer möglichen Vorstellung entstehen, werden nicht erstattet.