Mitarbeiter (m/w/d) im MD-Management

Mein Berufsweg. Meine Ziele.

RKH Gesundheit - größter kommunaler Anbieter von Gesundheitsleistungen in Baden-Württemberg.

Wir suchen ab sofort für unsere Abteilung Planung & Budget, Medizincontrolling der RKH Regionale Kliniken Holding und Services GmbH in Ludwigsburg einen

Mitarbeiter (m/w/d) im MD-Management

Vertragslaufzeit: unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit möglich bis zu 100%

Unser Leistungsspektrum:

Das MD-Management ist dem Zentralen Medizincontrollings zugeordnet und arbeitet im Sinne einer Matrixorganisation zentral allen Kliniken und Abteilungen der RKH Gesundheit zu. Das Zentrale Medizincontrolling sorgt mit ca. 70 Mitarbeitenden für eine standortübergreifende Erlössicherung sowie einer korrekten Kodierung und Dokumentation von stationären Behandlungen. Zusätzlich ist das MD-Management für alle Prüfungen der RKH Kliniken verantwortlich.

Ihre Aufgaben:

• •Zusammenstellung, Prüfung und Aufbereitung abrechnungsrelevanter medizinischer und administrativer Unterlagen aus der elektronischen Patientenakte
• •Fristgerechter und vollständiger Unterlagenversand an den Medizinischen Dienst über das LE-Portal sowie an BG und PKV
• •Bearbeitung und Umsetzung von Rechnungskorrekturen der stationären Abrechnung nach DRG- und PEPP-System
• •Kommunikation und Abstimmung mit internen Schnittstellen (Medizincontrolling, Zentralarchiv, Patientenmanagement, klinische Bereiche)

Ihr Profil:

• •Abgeschlossene kaufmännische oder medizinische Ausbildung, z. B. Kaufmann/Kauffrau im Gesundheitswesen, MFA, Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im Gesundheitswesen
• •Berufserfahrung im Krankenhaus, idealerweise im Medizincontrolling, MD-Management oder in der Abrechnung stationärer Leistungen
• •Kenntnisse in der stationären Abrechnung nach DRG-System und Erfahrung in der Umsetzung von Rechnungskorrekturen
• •Erfahrung im Unterlagenversand im Rahmen der Rechnungsprüfungen gemäß § 275 SGBV
• •Sicherer Umgang mit Krankenhausinformationssystemen (KIS) sowie gängigen Office-Anwendungen (insb. MS Excel, Word)
• •Strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten, hohe Einsatzbereitschaft sowie eine teamorientierte Arbeitsweise.
• •Nachweis der vollständigen Masernimpfung oder der Masernimmunität gemäß Infektionsschutzgesetz

Unser Angebot:

• •Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen ab Entgeltgruppe EG 7 TVöD-K (je nach Qualifikation und Berufserfahrung)
• •Hinzu kommen Zulagen bzw. Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, eine betriebliche Altersvorsorge sowie ggf. weitere, unstete Vergütungen
• •Eine interessante, selbständige und verantwortungsvolle Tätigkeit

Ein gutes Betriebsklima in einem aufgeschlossenen, kollegialen und qualifizierten Team

Flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit des hybriden Arbeitens

Eine strukturierte sowie umfassende Einarbeitung

Ihre Benefits:

• •Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und RKH Simulationszentrum
• •Familie: Individuelle Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Suche von Wohnraum und Kinderbetreuung
• •Gesundheit: vielfältige Sport-, Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines Wahlleistungspatienten
• •Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten
• •Verpflegung: preisermäßigte Speisemöglichkeit vor Ort
• •Mobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung, Jobrad-Leasing
• •Vergünstigungen: Mitarbeiter-Rabatte bei regionalen Firmen

Ihre Ansprechpartner:

Fachspezifische Informationen erhalten Sie telefonisch: Claudia Kuhn, Telefon: 07141 99-60100

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an unser Recruiting-Team: Naomi Üzel, Telefon: 07141-99-81558

https://www.rkh-karriere.de

Ihre Bewerbung:

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige online‑Bewerbung unter Angabe des möglichen Eintrittstermins.

Die RKH Gesundheit fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

veröffentlicht am: 05.08.2026