Mitarbeiter (m/w/d) in der Qualitätssicherung

#### Über uns

TIME to Care – bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne – mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist.

Als Mitarbeiter (m/w/d) in der Qualitätssicherung übernimmst du eine Schlüsselrolle bei der Sicherstellung unserer hohen Standards. Du bist verantwortlich für die Prüfung und Kontrolle von Produkten sowie Retouren, damit alles den Anforderungen entspricht und Fehler rechtzeitig erkannt werden. Arbeitest du gerne in einem strukturierten Umfeld und hast Freude an präziser Dokumentation? Dann könnte diese Position perfekt für dich sein.

• •Prüfung und Kontrolle von Produkten und Retouren, beispielsweise auf fehlende Bauteile.
• •Überprüfung der Kennzeichnung und Etiketten, beispielsweise auf falsche Produktnamen.
• •Dokumentation von Qualitätsabweichungen.
• •Durchführung einfacher Nacharbeiten.

#### Das suchen wir

Für diese Position suchen wir motivierte Teammitglieder, die Präzision und Genauigkeit schätzen. Erste Erfahrungen im Produktionsbereich sind wünschenswert, aber auch Quereinsteiger (m/w/d) sind willkommen.

• •Erfahrung im Produktionsbereich ist von Vorteil.
• •Lernbereitschaft und Fähigkeit zur sorgfältigen Arbeit.
• •Arbeit in einem strukturierten 2-Schichtsystem (Früh: 06:00 – 14:30 Uhr, Spät: 14:30 – 23:00 Uhr).
• •Teamfähigkeit und eine zuverlässige Arbeitsweise.
• •Grundlegende Kenntnisse in Dokumentation und Qualitätsprozessen sind hilfreich.

#### Das bieten wir

Diese Position bietet dir nicht nur ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, sondern auch eine attraktive Vergütung und Vorteile:

• •Attraktiver Stundenlohn von 16,50 €.
• •Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• •Eine langfristige Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten.
• •Kollegiales Umfeld mit Unterstützung bei der Einarbeitung.
• •Stellung von Arbeitskleidung.
• •Attraktive Mitarbeiterrabatte.