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wu personal GmbH München

Mitarbeiter (m/w/d) IT-Hardware & Warenlogistik

Kerpen, Rheinland, Nordrhein-Westfalen, Germany

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hirly's read of this role

Role family
Supply chain
Seniority
Mid level
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
26 Sept 2026

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the posting

Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen

Unser Kunde ist ein führender herstellerübergreifender IT-Dienstleister mit 20.000 MitarbeiterInnen weltweit. Werden Sie Teil eines unabhängigen Anbieters für IT-Infrastrukturservices und Lösungen für Großunternehmen und den öffentlichen Sektor.

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für das Aufgabengebiet

Mitarbeiter (m/w/d) IT-Hardware Warenlogistik

JOBPROFIL - ID 11441

AUFGABEN

  • Abwicklung der Warenbewegung im Bereich IT-Hardware: Annahme, Kommissionierung, verladen und verpacken
  • Erfassung und Pflege von Gerätedaten in Listen sowie administrative Datenaufnahmen in Excel
  • Kundenspezifische Buchungen nach Anleitung (z. B. Zuordnung/Statuspflege) in SAP
  • Selbstständige Bearbeitung von Kundenaufträgen nach dokumentierten Prozessvorgaben
  • Garantieabwicklungen und Unterstützung bei der Nachverfolgung von Vorgängen
  • Buchen von Warenausgängen und Übergabe der Waren an Dienstleister

ANFORDERUNGEN

  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in der Ersatzteillogistik, im Hardwareumfeld oder in einem vergleichbaren Bereich
  • Gute kaufmännische Kenntnisse, insbesondere in Gewährleistung und Reklamationsbearbeitung
  • IT-Affinität sowie gute Hardwarekenntnisse (z. B. Notebooks, PCs, Monitore, Peripherie etc.)
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
  • Erfahrung im Umgang mit SAP R3 und/oder Datenbanken von Vorteil
  • Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
  • Körperliche Belastbarkeit (regelmäßiges Heben/Tragen im Rahmen der Tätigkeit)
  • Staplerschein zwingend notwendig

BENEFITS

  • Tarifgebundener Vertrag (GVP)
  • Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung
  • Projektzulage ab dem ersten Einsatztag
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP
  • Vergütung nach Equal-Pay-Modell
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm
  • Langfristige Kundeneinsätze
  • Hohe Übernahmequote beim Kunden

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Original posting on wu personal GmbH München's site ↗

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