DIS AG Germany
Mitarbeiter (m/w/d) IT-Services (2nd Level und Projekte) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
Frankfurt am Main, Hessen, Germany
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hirly's read of this role
- Role family
- Engineering
- Seniority
- Mid level
- Country
- DE
- Work mode
- Remote-friendly
- First seen by hirly
- 26 Sept 2026
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the posting
- Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann haben wir genau die
- richtige Position für Sie! Unser renommiertes Unternehmen aus der
- Bau-Branche sucht eine engagierte und erfahrene Person für den 2nd
- Level Support. In dieser Rolle werden Sie maßgeblich an der digitalen
- Transformation des Unternehmens mitwirken und aktiv an IT- und
- Digitalisierungsprojekten teilnehmen. Wenn Sie technikbegeistert sind,
- innovative Ideen einbringen möchten und bereits Erfahrung in der IT
- mitbringen, dann ist diese Position genau das Richtige für Sie.
- Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das die Zukunft gestaltet.
- Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Zuständig für den
- Anwendersupport der Nutzer innerhalb des Unternehmens Verantwortlich
- für die Installation und Betreuung von Client- und Serverkomponenten
- Implementierung der Konfiguration und Pflege von Firewalls und
- Switches Aktive Mitwirkung an IT- und Digitalisierungsprojekten
- Funktion als Schnittstelle zu externen Dienstleistern und Lieferanten
- Profil Verfügt über eine Ausbildung oder Weiterbildung im IT-Bereich
- mit mehrjähriger Berufserfahrung im IT-Support und ersten Projekten
- Bringt fundierte Kenntnisse in der Administration von Firewalls und
- weiteren Netzwerkkomponenten mit, idealerweise von Herstellern wie
- Palo Alto Networks und HPE Aruba Networking Zeigt ein hohes Maß an
- Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Kunden- und
- Serviceorientierung Charakterisiert sich durch Zuverlässigkeit und
- Eigenmotivation Besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und
- Schrift Perspektiven Profitieren von einem zukunftssicheren
- Arbeitsplatz in einer finanzstarken Unternehmensgruppe Erhalten einer
- überdurchschnittlichen Vergütung, zusätzlich zu 30 Tagen Urlaub
- Erleben einer teamorientierten und wertschätzenden Unternehmenskultur
- sowie eines familiären Arbeitsklimas Führen regelmäßiger
- gegenseitiger Feedbackgespräche Interessante fachliche und
- persönliche Entwicklungschancen Genießen flexibler Arbeitszeiten
- inklusive Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Bereitstellung von
- Equipment Prämie für Mitarbeiterempfehlungen Nutzung der
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- Mariana Pereira Silva [email protected] +49
- 069/668194031
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