Mitarbeiter (m/w/d) Leitstand & Anlagenüberwachung

Wir sind die Würth Industrie Service GmbH & Co. KG - C-Teile-Partner der produzierenden Industrie. Was uns auszeichnet? Wir sind ein global agierendes Unternehmen, das zugleich die Werte eines Familienunternehmens lebt und Dynamik mit Teamgeist verbindet. Fairness, gegenseitiger Respekt, Vertrauen, Geradlinigkeit, Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit und Berechenbarkeit sowie das gemeinsame Feiern von Erfolgen prägen unsere Unternehmenskultur.

Das erwartet Sie

• Monitoring: Sie sind hauptverantwortlich für die Überwachung unserer fördertechnischen Anlagen. Dies geschieht mittels Monitoring innerhalb unserer Leitstände, hier überwachen Sie die Anlagenverfügbarkeit und den Materialfluss.
• Verantwortung: Die eigenständige Einschätzung und Priorisierung der Störungsbeseitigung gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Überwachung der Abarbeitung der Störungen durch Unterleitstände sowie die direkte Störungskommunikation innerhalb der Logistik.
• Logistikprozesse: Zudem überwachen und bewerten Sie den Materialfluss innerhalb unserer fördertechnischen Anlagen, identifizieren Störungen frühzeitig und leiten passende Maßnahmen ein. Es macht Ihnen Spaß Prozesse in der Logistik zu analysieren und Optimierungspotenziale zu erkennen.
• Schnittstelle: Als zentrale Schnittstelle koordinieren Sie die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Unternehmensbereichen sowie externen Partnern. Dabei stellen Sie einen reibungslosen Informationsfluss sicher und tragen maßgeblich zu einer hohen System- und Anlagenverfügbarkeit bei.

Das bringen Sie mit

• Fachkompetenz: Sie sind technisch begabt, haben bestenfalls eine abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf. Dann sind Sie hier genau richtig!
• Erfahrung: Logisches Verständnis und die Fähigkeit zur Priorisierung und effizienten Abarbeitung von Aufgaben sind für Sie selbstverständlich.
• Stärken: Sie schätzen die Vorteile der Schichtarbeit. Zudem haben Sie sehr gute Deutschkenntnisse.

Das bieten wir Ihnen

• Sicherheit: Wir bieten ein strukturiertes Arbeitsverhältnis mit Zeiterfassung. On top haben Sie 32 Tage Urlaub.
• Weiterbildung: Wir tun alles dafür, dass Sie sich individuell entwickeln und entfalten können - das reicht von einer fundierten Einarbeitung über zielgerichtete, interne Schulungsreihen sowie zahlreiche E-Learnings.
• Unternehmenskultur: Gegenseitige Hilfsbereitschaft, das herzliche und respektvolle Miteinander sowie das gemeinsame Feiern bei Teamessen, Teamausflügen, Betriebsfeiern und vieles mehr machen uns aus!
• Benefits: Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Kindergartenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement sowie interessante Bonusprogramme zu vergünstigten Konditionen (z.B. im Bereich Reisen, Wohnen, Mode) unterstreichen, dass bei uns der Mensch im Mittelpunkt steht.