Mitarbeiter (m/w/d) Personalcontrolling

# Mitarbeiter (m/w/d) Personalcontrolling Management und Verwaltung

• •Einsatzort: Bochum
• •Umfang: Vollzeit
• •Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• •Befristung: Unbefristet

BG Klinik und Universitätsklinikum der Ruhr-Universität Bochum – diese in Deutschland einmalige Kombination macht das Bergmannsheil zu einer der ersten Adressen für bestmögliche medizinische Versorgung. Es ist insbesondere spezialisiert auf die Akutversorgung und Rehabilitation schwerverletzter und berufserkrankter Menschen. Für die Menschen geben mehr als 2.500 Beschäftigte und unsere 23 Kliniken und Fachabteilungen täglich alles – und begleiten sie interdisziplinär während des gesamten Behandlungsverlaufs. Auch im BG Universitätsklinikum Bergmannsheil Bochum ist das ein harter Job. Doch bei uns gibt es dafür alles, was es braucht, um alles zu geben.

• Chancengleichheit, eine respektvolle Zusammenarbeit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind innerhalb der BG Kliniken selbstverständlich. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bei gleicher Eignung bei uns bevorzugt berücksichtigt.
• Weitere Informationen finden Sie hier: [https://www.bg-kliniken.de/ueber-uns/das-unternehmen/inklusion/](https://www.bg-kliniken.de/ueber-uns/das-unternehmen/inklusion/ "https://www.bg-kliniken.de/ueber-uns/das-unternehmen/inklusion/")

## Unsere Benefits

• •Für den Geldbeutel
• •Attraktive Vergütung gemäß TV-BG Kliniken
• •Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Zusatzrente bei der „alten Leipziger“)
• •Kein Sprung ins kalte Wasser
• •Moderner zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, die eigenen Fähigkeiten einzubringen und weiterentwickeln zu können
• •Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung
• •Privatleben und Beruf in Einklang
• •30 Tage Urlaub bei Vollzeitbeschäftigung (24.12. und 31.12. sind arbeitsfrei)
• •Fünf- Tage-Woche im Rahmen flexibler Arbeitszeitmodelle
• •Telearbeit ist möglich
• •Wir lieben Weiterentwicklung
• •Berufsgruppenübergreifendes internes Seminarangebot, unter anderem durch unsere Online-Lernplattform „BG Kliniken Akademie“
• •Wir bieten ein vielfältiges Angebot an individuellen Qualifizierungsmöglichkeiten – denn Ihre Weiterentwicklung liegt uns am Herzen
• •Mitarbeitervergünstigungen
• •Dienstrad-Leasing
• •DeutschlandTicket Job zur Förderung umweltbewusster Mobilität
• •Sie profitieren bei Corporate Benefits mit diversen Vergünstigungen bei zahlreichen Anbietern
• •Mitarbeitenden-App
• •Sport- und Gesundheitsangebot
• •Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung der Mitarbeitenden (z. B. interne Sportkurse, vergünstigte Mitgliedschaft bei Hansefit oder Oase Bochum)

## Profil

• •Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Personalmanagement oder Gesundheitsökonomie
• •Mehrjährige Berufserfahrung im (Personal-)Controlling
• •Erfahrungen im Krankenhaus- oder Gesundheitswesen sind von Vorteil
• •Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• •Kenntnisse in SAP HCM oder vergleichbaren HR-Systemen sind wünschenswert
• •Ausgeprägte Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen
• •Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• •Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke

## Aufgaben

• •Erstellung aussagekräftiger Reports sowie Ad-hoc-Analysen für die Geschäftsführung und Führungskräfte und Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen
• •Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen
• •Unterstützung bei Wirtschafts- und Personalplanung und kontinuierliche Weiterentwicklung dieser
• •Verantwortliche Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung des Pflegebudgets
• •Analyse von relevanten Personalkennzahlen
• •Expertise in der Erstellung und Analyse von Stellenplänen sowie hervorragende Excel-Kenntnisse
• •Überwachung und Steuerung des Personalbudgets und sorgen für Transparenz in der Kostenentwicklung
• •Erstellung von Daten für öffentliche Statistiken sowie für Behörden
• •Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Personal, Finanzen und Krankenhausmanagement
• •Aktive Weiterentwicklung des Personalcontrollings

## Weitere Informationen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

## Kontakt

• Farina Saslona
• Ressortleitung Personal
• 0234/302-3501