Zeitgeist Personalmanagement GmbH Co. KG
Mitarbeiter (m/w/d) Personalentwicklung
Saarbrücken, Saarland, Germany
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- Role family
- HR
- Seniority
- Mid level
- Country
- DE
- Work mode
- On-site / unstated
- First seen by hirly
- 26 Sept 2026
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the posting
- Imagetext / Arbeitgebervorstellung
- Die Zeitgeist Personalmanagement GmbH & Co. KG mit Hauptsitz in Homburg (Saar) und weiteren Niederlassungen in Neunkirchen und Saarbrücken, hat es sich zur Aufgabe gemacht, das Thema Zeitarbeit fair und sozialverträglich zu gestalten. Gemäß unserem Leitsatzes "Im Mittelpunkt der Mensch" beschreiten wir neue Wege und grenzen uns damit von anderen Unternehmen unserer Branche deutlich ab. Wir sind Arbeitgeber und Partner unserer Mitarbeiter.
Mitarbeiter (m/w/d) Personalentwicklung
Standort: Saarbrücken
- Stellenbeschreibung
- Mitarbeiter (m/w/d) Personalentwicklung in Saarbrücken gesucht!
Für unseren Kunden mit Sitz in Saarbrücken suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) im BereichPersonalentwicklung.
- Das erwartet Sie bei uns:
- Eingruppierung laut GVP-Tarifwerk ab Entgeltgruppe 3 = 17,11 €/Std.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei Zeitgeist – tariflich abgesichert durch den GVP-Tarifvertrag
- Sichere Planung durch langfristige Einsätze & gute Übernahmechancen in den Kundenbetrieben
- Persönliche Betreuung durch dein Zeitgeist-Team vor Ort in Homburg
- Arbeitszeit: 30 bis 38,5 Stunden pro Woche (Teilzeit oder Vollzeit möglich, bevorzugt 32 Stunden)
Ihre Aufgaben:
- Organisatorische Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Inhouse-Seminaren
- Ansprechpartner (m/w/d) für interne Fachbereiche sowie externe Dienstleister und Trainer
- Vor- und Nachbereitung von Besprechungen inklusive Protokollführung
- Pflege von Seminarverwaltungs- und Buchungssystemen
- Erstellung von Auswertungen, Reports und Übersichten
- Unterstützung bei administrativen Aufgaben sowie Recherchetätigkeiten
- Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Prozesse
- Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung
- Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-365-Anwendungen
- Idealerweise Erfahrung in der Personalentwicklung oder Veranstaltungsorganisation
- Hohe digitale Affinität
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Service- und Kommunikationsorientierung
- Verantwortungsbewusstsein sowie organisatorisches Geschick
- Interesse geweckt?
- Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
- Jetzt in nur 2 Minuten auf unserer Webseite / per Online-Formular
- Per E-Mail an: [email protected]
- Oder schauen Sie direkt in unserem Büro in Homburg vorbei!
Grundsätzlich werden eingehende Bewerbungen nur auf ihre fachliche Qualifikation hin ausgewertet. Talente werden unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter berücksichtigt.
- Ansprechpartner:
- Frau Camilla Wesolowski
- Niederlassung Homburg
- Richard-Wagner-Straße 42, 66424 Homburg
- Tel. 06841 17215-0 / E-Mail: [email protected]
- Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
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