Stadtverwaltung Weimar

Mitarbeiter (m/w/d) Siedlungswasserwirtschaft / Gewässerschutz (Nr. 64/2026)

Weimar, Thüringen, Thüringen, Germany

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Role family: Engineering
Seniority: Mid level
Country: DE
Work mode: On-site / unstated
First seen by hirly: 10 Nov 2026

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Zur Verstärkung des Umweltamtes suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) Siedlungswasserwirtschaft / Gewässerschutz unbefristet in Vollzeit (Teilzeit möglich).

Sie möchten einen Beitrag zum Schutz unserer Gewässer leisten? Dann verstärken Sie unser Team Gewässerschutz im Umweltamt und bewerben Sie sich als Mitarbeiter Siedlungswasserwirtschaft / Gewässerschutz.

Es erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, verantwortungsvolle Projekte und die Möglichkeit, die Umwelt vor Ort nachhaltig zu schützen.

Ihre Aufgaben:

Sie übernehmen in der unteren Wasserbehörde schwerpunktmäßig Aufgaben im Bereich der Siedlungswasserwirtschaft.

Durchführung von wasserrechtlichen Erlaubnisverfahren im kommunalen Abwasser- und Regenwassermanagement, u. a. auch Genehmigung von Kleinkläranlagen
fachtechnische Prüfung und Kontrolle von Maßnahmen der Abwasserentsorgung und zum Regenwassermanagement
Überwachung von Abwassereinleitungen
Erlass von Anordnungen zur Sanierung bzw. zu Anpassungsmaßnahmen für Abwassereinleitungen
Prüfung und Beurteilung von Abwasserbeseitigungskonzepten und des Generalentwässerungsplanes der Stadt Weimar
Abgabe von Stellungnahmen als Träger öffentlicher Belange (z. B. in Baugenehmigungs- und sonstigen Planverfahren)

Darüber hinaus wirken Sie mit bei

städtischen Planungen zu wasserwirtschaftlichen Belangen (z. B. Starkniederschlagsmanagement, Hochwasserschutzkonzepte) sowie bei der Beantragung und Bewirtschaftung von Fördermitteln
Gewässeraufsicht für die Oberflächengewässer
Durchführung von Gewässerschauen
der Führung und Pflege der Geo- und Fachinformationssysteme

Ihr Profil:

(Fach-)Hochschulabschluss [Diplom (FH) oder Bachelor] eines wasserwirtschaftlichen oder eines vergleichbaren technisch-ingenieurwissenschaftlichen Studiengangs
Führerschein Klasse B
Bewerber (m/w/d) müssen bei im Ausland erworbenen Abschlüssen eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) beifügen!
Bewerberinnen und Bewerber mit einer Staatsangehörigkeit außerhalb der EU bzw. des EWR werden gebeten, ihrer Bewerbung Nachweise über eine gültige Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis beizufügen.

Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen:

Kenntnisse im Wasserrecht und Verwaltungsrecht
Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet
sehr gute Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau im Schriftverkehr und in der Gesprächsführung; für Nicht-Muttersprachler Niveau C1 (Nachweis) (Amtssprache Deutsch)
anwendungsbereite und sichere Kenntnisse der PC-Standardsoftware
freundliches und sicheres Auftreten
Fähigkeit zur selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeit
Teamfähigkeit

Das bieten wir:

einen (sicheren und) wirtschaftsunabhängigen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD - VKA) in der Entgeltgruppe E 10 (je nach Erfahrung zwischen 4.124,53 € und 4.794,69 € brutto monatlich bei Vollzeit), jährliche Jahressonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen
betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (ZVK), vermögenswirksame Leistungen
Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung
30 Tage Urlaub, zusätzlich am 24. und 31.12. arbeitsfrei
Gleitzeitkonto und flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
breit gefächerte und aufgabenspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Personalentwicklung
unser betriebliches Gesundheitsmanagement, das z.B. regelmäßige Gesundheitschecks, Sport- und Fitnessangebote sowie Schulungen zu verschiedensten Gesundheitsthemen umfasst
Firmenfitness „Hansefit“
Zugang zum Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote – „corporate benefits“
Möglichkeit des Fahrradleasings

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in unserem Online-Bewerbungsportal bis zum 02.12.2026 .

Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail nicht berücksichtigt werden können.

Bei Fragen steht Ihnen das Personalmanagement, Telefon: 03643/762 -334 oder unter -217 gern zur Verfügung.

Original posting on Stadtverwaltung Weimar's site ↗

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