Mitarbeiter (m/w/d) Zentrallager (474/2026)

### Stellenausschreibung Nr. 474/2026

### Mitarbeiter (m/w/d) Zentrallager

### Entgeltgruppe 5 TV-TgDRV

Sie möchten bei einem Arbeitgeber arbeiten, der zukunftssicher und familienfreundlich ist und Ihnen gleichzeitig eine spannende Aufgabe mit Verantwortung bietet? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir sind ein moderner Rentenversicherungsträger und einer der größten Arbeitgeber in der Region Mitteldeutschland.

Verstärken Sie unsere Abteilung Verwaltung, Referat Service, als Mitarbeiter (m/w/d) Zentrallager am Standort Halle zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Wir freuen uns auf Sie!

Darauf können Sie sich freuen:

• •Flexibilität: Teilzeit oder Vollzeit (39h-Woche) sowie mobiles Arbeiten
• •Sicherheit: unbefristetes Beschäftigungsverhältnis, Tarifbindung u.v.m.
• •Weiterentwicklung: vielfältige Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten
• •Modernes Arbeitsumfeld: moderne technische & ergonomische Arbeitsmittel
• •Zusatzleistungen: Prämie bei Mitarbeiterempfehlung & Zuschuss zum Deutschland-Jobticket

Jeder von uns empfindet andere Benefits als besonders wichtig und eine vollständige Auflistung ist an dieser Stelle nicht möglich. Sprechen Sie uns gern an. Wir beantworten Ihre Fragen zu unseren Benefits gern.

Das sind Ihre Aufgaben:

Als Mitarbeiter (m/w/d) Zentrallager stellen Sie die termin- und bedarfsgerechte Auslieferung von Vordrucken, Broschüren sowie Büro- und Verbrauchsmaterial für Druck- und Kopiersysteme dauerhaft sicher. Insbesondere umfasst die Tätigkeit folgende Aufgaben:

• •Verwaltung des Zentrallagers , insb. Warenannahme, Warenausgabe, Kontrolle auf Vollständigkeit und Qualität, Warenverbuchung im SAP, Warenentsorgung
• •Planung, Bestellung, Lagerung und Koordination der Broschürenverteilung für alle Dienststellen der DRV Mitteldeutschland
• •Durchführung von Bedarfsanalysen nach den Grundsätzen der Wirtschaftlichkeit und Sparsamkeit hinsichtlich der Bedarfsplanung einzelner Broschürentitel
• •Unterstützung bei Bestellungen von Aufträgen im Rahmen der Direktvergabe
• •Sachlich-rechnerische Prüfung von Rechnungen im E-Rechnungsportal
• •Beauftragung von Dienstleistern für Wartungen der Büro- und Medizintechnik

Das ist Ihr Profil:

• •Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist (m/w/d) oder Magazinwärter (m/w/d)
• •Mehrjährige Berufserfahrung in der Lagerhaltung- und verwaltung, idealerweise im öffentlichen Dienst
• •Wünschenswert sind grundlegende Kenntnisse in SAP (mit Nachweis)
• •Kenntnisse im Vergaberecht (VOL und UVgO) sind von Vorteil
• •Strukturierte, sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise
• •Ausgeprägte Teamfähigkeit und gute Organisationsfähigkeiten

Klingt das nach einer Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte reichen Sie uns Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 06.11.2026 über unser [ Bewerberportal ](https://jobs.drv-md.de/job-invite/2300/) ein.

Ihre Ansprechpartner für Fragen zum Bewerbungsverfahren

Matthias Sollbach Andree Jeziorski

Telefon: 0341 550-46245 Telefon: 0361 482-61402

[[email protected]](https://mailto:[email protected]) [[email protected]](https://mailto:[email protected])

Wir begleiten Sie auf Ihrem Weg zu uns

Lernen Sie das Team kennen, das Sie durch den Bewerbungsprozess begleitet und erhalten Sie weitere Einblicke auf unseren Social-Media-Kanälen sowie auf unserer Webseite:

• •[ Recruiting Team ](https://www.deutsche-rentenversicherung.de/Mitteldeutschland/DE/Karriere/Recruiting-Ablauf/recruiting-ablauf_node.html)
• •[ LinkedIn ](https://www.linkedin.com/company/deutsche-rentenversicherung-mitteldeutschland/?viewAsMember=true) & [ Instagram ](https://www.instagram.com/zukunftssicherer/)
• •[ Webseite ](https://www.deutsche-rentenversicherung.de/Mitteldeutschland/DE/Home/home_node.html)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Vielfalt und Inklusion

Wir setzen auf Vielfalt und Chancengleichheit. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, sowie von Personen aller Nationalitäten und kulturellen Hintergründe sind ausdrücklich erwünscht.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Sofern eine vorhandene Schwerbehinderung/Gleichstellung berücksichtigt werden soll, ist der Hinweis und die Beifügung des Nachweises (Schwerbehindertenausweis bzw. Gleichstellungsbescheid) erforderlich.

Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen benötigen wir einen Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der [Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB)](https://www.kmk.org/zab).