hirly

Diakonische Stiftung Wittekindshof

Mitarbeiter (mwd) zur Unterstützung im Alltag §45b - Schwerpunkt Reinigung für unser intensiv ambula

Steinfurt, Westfalen, Nordrhein-Westfalen, Germany

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Role family
Skilled trades
Seniority
Mid level
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
30 Sept 2026

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  • Zeit für Veränderung? Willkommen beim Wittekindshof – Ihre neue berufliche Perspektive im Münsterland!
  • Geringfügige Beschäftigung (ca. 7,5 Std.), ab sofort, Bewerbungen bis 31.10.2026Für den Bereich intensiv ambulantes Wohnen (IAW) in Steinfurt suchen wir eine engagierte Mitarbeiterin oder einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Reinigung. Sie übernehmen hauswirtschaftliche Tätigkeiten, insbesondere die Reinigung der Wohnräume unserer KlientInnen und unterstützen im Rahmen des Entlastungsbetrags nach § 45b SGB XI.Was wir uns wünschen:✓ Sie haben erste Erfahrung im sozialen oder pflegerischen Bereich gesammelt und als Haushaltshilfe, Betreuungskraft, Reinigungskraft, AlltagshelferIn oder AlltagsbegleiterIn gearbeitet oder Sie sind Hausfrau oder Hausmann und möchten beruflich neu durchstarten ✓ Sie sind zuverlässig und besitzen die Fähigkeit zu eigenverantwortlichem undselbstständigem Arbeiten✓ Sie arbeiten gerne mit Menschen ✓ Sie engagieren sich für das soziale Miteinander und möchten sich beruflich umorientieren
  • So unterstützen Sie uns als Teil des Teams:✓ Unterstützung der Leistung nach §45b von KlientInnen/KundInnen in der eigenen Wohnung ✓ Konzentration auf die Reinigung und diverse hauswirtschaftlichen Tätigkeiten nach Absprache ✓ Hauswirtschaftliche Gestaltung des Teilhabeangebotes durch:- Blick für hauswirtschaftliche Ordnung und Struktur- Reinigung der Bäder und Klientenzimmer
  • ..und hierauf können Sie sich freuen, wenn Sie bei uns anfangen:✓ Ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr Mitwirken freut✓ Vorab-Hospitation, damit Sie den Bereich besser kennenlernen✓ Einen unbefristeten Arbeitsvertrag✓ Attraktive Vergütung nach AVR DD EG 2✓ Plus Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni)✓ 100 € Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte✓ Vielfältige Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung✓ Zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil✓ Individuelle Teilzeitmodelle und flexible Dienstplangestaltung ✓ Rabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-Leasing✓ Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz ✓ und vieles mehr...

Sie teilen unsere Werte und Ziele? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

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