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DIS AG Niederlassung Düsseldorf

Mitarbeiter Pfändungs- und Forderungsmanagement (m/w/d)

Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Germany

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Role family
Sales
Seniority
Mid level
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
26 Sept 2026

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the posting

  • Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland.
  • Unser Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor.
  • Mit fundierter Branchenexpertise und einem starken Netzwerk bringen wir die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zusammen – schnell, gezielt und auf Augenhöhe.
  • Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach beruflicher Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Karriereperspektiven – individuell auf Ihre Qualifikationen, Wünsche und Ziele abgestimmt.
  • Für eine Bank in Düsseldorf suchen wir einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Pfändungs- und Forderungsbearbeitung .
  • Wenn Sie sich eine langfristige Perspektive in einem stabilen Umfeld wünschen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
  • Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Mitarbeiter Pfändungs- und Forderungsmanagement (m/w/d)

  • Ihre Aufgaben:
  • Prüfung, Erfassung und Bearbeitung eingehender Pfändungen
  • Durchführung des Zahlungsverkehrs
  • Überwachung relevanter Fristen und Wiedervorlagen
  • Bereinigung von Daten und Pflege des Bestandes
  • Unterstützung bei der Umsetzung interner Prozessoptimierungen
  • Ihre Qualifikationen:
  • Kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Bank- oder Rechtswesen
  • Kenntnisse im Bereich Pfändungs- oder Zwangsvollstreckungsverfahren von Vorteil
  • Zuverlässigkeit, Teamgeist und sorgfältige Arbeitsweise
  • Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und sauberes Führungszeugnis
  • Attraktive Sonderzahlungen und regelmäßige Gehaltsanpassungen
  • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach der Einarbeitung
  • 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage an Weihnachten
  • Zuschüsse für Jobticket und Kantine
  • Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten

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Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

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