Philipp GmbH
Mitarbeiter Preismanagement (m/w/d)
Aschaffenburg, Bayern, Germany
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- Seniority
- Mid level
- Country
- DE
- Work mode
- On-site / unstated
- First seen by hirly
- 9 Oct 2026
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Die PHILIPPGRUPPE ist ein modern geführtes Familienunternehmen mit traditionellen Werten. Wir sind führender Anbieter von Transport- und Montagesystemen für den Betonfertigteilbau, sowie für hydraulische Komponenten und Seil- und Hebetechnik. Rund 250 Mitarbeiter stehen für ein gemeinsames Ziel: Ständige Weiterentwicklung, um für die Zukunft gerüstet zu sein - in einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Menschen motiviert.
## Deine Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung der Preisstrategie sowie Weiterentwicklung der Preisarchitektur
- Steuerung von Verkaufspreisen, Preislisten, Rabatten, Konditionen und Sonderpreisen
- Durchführung von Preis-, Margen-, Deckungsbeitrags- und Wettbewerbsanalysen
- Ableitung von Maßnahmen zur Preis- und Margenoptimierung
- Unterstützung des Vertriebs bei Preisverhandlungen, Kalkulationen und Ausschreibungen
- Erstellung von Pricing-Kennzahlen, Reports und Dashboards, insbesondere mit Power BI
- Beobachtung von Markt-, Wettbewerbs- und Kostenentwicklungen
- Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung der Preisprozesse
- Einführung und Weiterentwicklung von Preislogiken und Pricing-Tools im ERP-System
- Entwicklung und Umsetzung von Preisrichtlinien und Freigabeprozessen
## Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender mehrjähriger Berufserfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Preismanagement, Vertriebscontrolling, Controlling, Produktmanagement, Vertrieb oder in der Kalkulation
- Fundierte Kenntnisse in Preisstrategien, Kalkulation und Deckungsbeitragsrechnung
- Sehr gute Kenntnisse in Excel sowie Erfahrung im Umgang mit ERP- und CRM-Systemen
- Erfahrung mit BI-Systemen, idealerweise Power BI
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine hohe Zahlenaffinität
- Unternehmerisches Denken und eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
- Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie ein sicheres Auftreten
- Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsstärke und Eigeninitiative
- Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
## Wir bieten
- Sicherer und moderner Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen
- Zusatzleistungen wie z.B. Shopping Card und Fahrrad-Leasing über JobRad
- Zusätzliche Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und VWL
- Corporate Benefits
- Intensive Einarbeitung
- Leistungsgerechte Entlohnung
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