Mitarbeiter/Sachbearbeiter (m/w/d) in der Abteilung Rehabilitation und Sozialmedizin

Wir suchen an unseren Standorten in Landshut und München für die Abteilung Rehabilitation und Sozialmedizin ab sofort

Mitarbeiter/Sachbearbeiter (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene

## Anforderungen

• •Ein abgeschlossenes Studium zum/zur Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) bzw. Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten mit abgeschlossener Fortbildung zum/zur Sozialversicherungsfachwirt/-in
• •Fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet des Rentenrechts und sicherer Umgang mit den PC-Anwendungen bzw. die Bereitschaft, sich fehlende Kenntnisse zügig anzueignen
• •Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• •Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsfähigkeit
• •Teamfähigkeit

## Ablauf und Inhalte

• •Bearbeitung von Anträgen auf allgemeine und sonstige Leistungen zur medizinischen Rehabilitation
• •Bearbeitung von Anträgen auf
• •Entwöhnungsbehandlungen
• •KFZ-Hilfen und technische Arbeitshilfen
• •Leistungen an Arbeitgeber
• •Gründungszuschüsse und Mobilitätshilfen
• •Feststellung und Berechnung ergänzender Leistungen (z. B. Übergangsgeld, Haushaltshilfe und Reisekosten)
• •Abrechnung von Pflege- und Sachkosten
• •Entscheidung über Höhe und Dauer einer zu leistenden Zuzahlung
• •Erstattung von Maßnahmekosten an unzuständige Leistungsträger
• •Prüfung und Entscheidung der von den Mitarbeiter/innen der 2. Qualifikationsebene erarbeiteten Produkte

## Wir bieten

• •Einen krisensicheren Arbeitsplatz
• •Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer unbefristeten Stelle in Vollzeit (39 Std./Woche)
• •Eine Vergütung in Entgeltgruppe 9c sowie eine Jahressonderzahlung nach TV-TgDRV
• •Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversorgung und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes
• •Gewährung einer Ballungsraumzulage – in München – unter bestimmten Voraussetzungen
• •Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeit sowie Home-Office
• •Kostenfreie Parkplätze am Dienstgebäude und ein eigenes Betriebsrestaurant
• •Rund 200 attraktive Dienstwohnungen in Standortnähe – Vergabe unter bestimmten Kriterien
• •Übernahme der Umzugskosten – bei Erfüllung der Voraussetzungen
• •Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
• •Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Kooperationen zum Freizeitsport
• •Deutschlandticket Job – bei Erfüllung der Voraussetzungen
• •Vergünstigungen und Rabattaktionen bei externen Firmen

Die Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßt Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Bewerbende bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite.