Mitarbeiter Schaltwarte/ Messwarte (m/w/d)

Bei Moers Frischeprodukte finden Sie ein Team von Frischeheld:innen, die sich für unsere Produkte wie auch für frische Ideen und Methoden einsetzen. Wir sind ein Joint Venture von Dr. Oetker und der Molkerei Gropper. Expert:innen für die Herstellung von Frischeprodukten aus Milch und Frucht, mit denen wir das Leben unserer Kund:innen jeden Tag ein Stückchen besser machen. Ganz nach Ihrem Geschmack?

Anspruchsvoll wie ein Creme-Dessert: Ihre Aufgaben

Als Mitarbeiter in der Schaltwarte überwachen und steuern Sie zentrale Produktionsprozesse über unsere modernen Prozessleitsysteme (Siemens).

• •Läuft’s alles rund? Sie steuern, überwachen und dokumentieren unsere produktionsrelevanten Prozesse - von der Rohstoffannahme bis zur Versorgung der Produktionslinien.
• •Alles im Griff? Sie führen regelmäßige Kontrollen der Maschinen und Anlagen durch und koordinieren im Störungsfall schnell und zielgerichtet die erforderlichen Maßnahmen.
• •Gewusst, wie! Sie bedienen und überwachen die rechnergesteuerten Verfahrensabläufe und behalten jederzeit den Überblick.
• •Saubere Sache? Sie setzen das HACCP-Konzept sowie alle Kontroll- und Hygienerichtlinien konsequent um.

Ausgewogen wie ein Smoothie: Ihre Qualitäten

• •Sie haben Ihre Ausbildung in einem technischen oder naturwissenschaftlichen Bereich absolviert, beispielsweise im Lebensmittelbereich (z. B. als Milchtechnologe oder Fachkraft für Lebensmitteltechnik), in der Chemiebranche oder in verwandten Fachgebieten. Idealerweise verfügen Sie zudem über relevante Berufserfahrung in einer Schalt- oder Messwarte.
• •Auf Sie ist in jeder Hinsicht Verlass: Sie sind Teamplayer aus Leidenschaft und packen mit an.
• •Sie besitzen ein ausgeprägtes Bewusstsein für Qualität und Hygiene. Sie arbeiten gern in 3er-Wechselschicht.

Abgerundet wie ein Sahnetopping: Ihre Vorteile

Als Frischeheld machen Sie jeden Tag das Leben anderer Menschen besser, aber ganz sicher auch Ihr eigenes:

• •Attraktive Vergütung, 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge
• •Aus- und Weiterbildung, gezielte Förderung Ihrer individuellen Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• •Wertschätzung, Spaß an der Arbeit, Teamgeist und Verantwortung
• •Professionelles Gesundheitsmanagement für Ergonomie, Sicherheit am Arbeitsplatz, verschiedene Kursangebote etc.
• •Mitarbeiterrestaurant, Personalverkauf und Firmenfeste