DIS AG Germany
Mitarbeiter Service Desk (m/w/d) im Finanzsektor - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
Frankfurt am Main, Hessen, Germany
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- Role family
- Sales
- Seniority
- Mid level
- Country
- DE
- Work mode
- Remote-friendly
- First seen by hirly
- 16 Oct 2026
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- Sie verfügen über fundiertes IT-Know-how und suchen eine Position,
- in der Sie Ihr Fachwissen gezielt einsetzen und weiterentwickeln
- können? Dann bieten wir Ihnen die ideale Chance! Unser renommierter
- Kunde aus dem Finanzsektor sucht ab sofort eine:n
- Servicedesk-Mitarbeiter:in für den 1st-Level-Support am Standort
- Frankfurt. In dieser Position haben Sie die Möglichkeit, Ihr
- fundiertes IT-Wissen einzubringen und sich langfristig innerhalb des
- Unternehmens weiterzuentwickeln. Interessiert? Dann freuen wir uns auf
- Ihre Bewerbung! Aufgaben Zentraler Ansprechpartner für Kundenanfragen
- sowie die Koordination und Steuerung von Serviceaufträgen in enger
- Abstimmung mit Kunden und externen Dienstleistern Schnittstelle
- zwischen Servicedesk und internen 2nd- oder 3rd-Level-Support-Teams
- für reibungslose Abläufe Überwachung und proaktive Sicherung des
- laufenden Betriebs der Infrastrukturen Interesse für IT im
- Finanzmarkt, Lösen das ein oder anderen Problems und selbstständige
- Umsetzung kleinerer Anforderungen Priorisierung und Koordination
- eingehender Vorgänge wie Incidents, Probleme, Service Requests und
- Changes Erstellung von Berichten und Auswertungen zur Überwachung der
- Qualität und zur Abrechnung der Leistungen Dokumentation und Pflege
- von Vorgängen in Ticketsysteme wie Jira Servicedesk, ServiceNow und
- ITSM-Toolsuite Unterstützung bei IT-Projekten und Controlling sowie
- Qualitätssicherung Profil Idealerweise eine erfolgreich
- abgeschlossene Ausbildung zum IT-Kaufmann, Fachinformatiker oder
- vergleichbare Berufserfahrung IT-erfahren und Motivation,
- Fachkenntnisse weiterzuentwickeln Bekannt mit den Strukturen der
- Finanzbranche, speziell in Banken und Börsen Eigeninitiative,
- Verantwortungsbewusstsein und lösungsorientiertes Handeln Sehr gute
- organisatorische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise und
- hohe Selbstständigkeit Deutsch und Englisch sowohl schriftlich als
- auch mündlich fließend Perspektiven 30 Tage Urlaub im Jahr Zugang zu
- gezielten Schulungen und Trainings (inklusive
- Zertifizierungsmöglichkeiten) Verschiedene Gesundheitsmaßnahmen,
- z.B. Zuschuss an einem Sportabo Gute Work-Life-Balance durch flexible
- Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen Individuelle Mobilität, wie
- Jobräder, Bikes oder E-Bikes und Dienstwagenregelungen Inspirierendes
- Umfeld, in dem Teamgeist großgeschrieben wird Unvergessliche
- Mitarbeiterevents wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und verschiedene
- Teamevents Förderung der beruflichen und persönlichen
- Weiterentwicklung Attraktive Mitarbeiterrabatte, um von Produkten oder
- Dienstleistungen zu profitieren Interessiert? Bei uns wird Ihr
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